【経験者歓迎】ゲーム開発のPJマネージャー◆月残業15.44h／コロプラG／人気タイトル多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 エイティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【経験者歓迎】ゲーム開発のPJマネージャー◆月残業15.44h／コロプラG／人気タイトル多数
◆経験者歓迎！《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み
◆フレックス可
同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。
企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。
★詳しくは同社開発実績をご覧ください！
https://www.8ing.co.jp/works/
■業務内容：ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、下記の業務をお任せします。
・人員/予算管理を含む開発進行管理
・必要に応じてクライアント様、パートナー企業様との折衝、調整
◆魅力ポイント◆
様々な大手ゲーム会社と取引し、異なるツールを使えるため、新しい技術に挑戦できる環境です。
■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。
■働き方
・月平均残業17.37時間（2024年9月期実績）
■同社の魅力
〇フレックスタイム制導入
全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。
〇積極的な最新技術研究開発
技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。
〇挑戦に貪欲な社風
お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
・ゲーム業界での就業経験３年以上
・家庭用ゲーム機向けまたはスマートフォン向けゲームの初期開発における進行管理
※経験年数、タイトル数、開発規模などをお伺いさせて頂きます
※プロジェクトマネージャーとしての経験がなくとも、ゲーム開発の進行管理やスケジュール作成業務に携わった経験があれば構いません
【歓迎条件】
デザイナー、プログラマーなど他職種の経験者も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,522円〜331,999円
固定残業手当/月：61,940円〜116,719円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
288,462円〜448,718円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（原則）
■賞与：年2回 業績に応じて決算賞与が支給される場合あり
■月平均残業時間 15.44時間（2025年9月期実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間は11:15〜14：00の間で60分■月平均残業15.44時間（2025年9月期実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウエア健保組合）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■健康保険組合保養施設
■定期健康診断
■グループ会社持株会制度
■昼食（弁当）補助、軽飲食補助
■育児休業制度
■子の看護休暇制度
■介護休暇・休業制度
■インフルエンザ集団予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 エイティング
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■補足：社員数にはアルバイトを含みます
■概要：家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営
■特徴：
8ing（エイティング）は、設立から30年以上となるゲームの開発会社です。ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態となります。
パブリッシャーからゲーム開発の委託を受ける受託開発というビジネスを展開する上で、以下の3点を強みとしています。
○技術力〜PS5やSWITCHなどのハードに対応、最新の技術・トレンドに対応
○開発体制〜常時複数ラインが稼働、柔軟なライン編成、デバッグや格闘ゲーム向けに専門のチーム体制を整備
○信用と実績〜設立から30年以上にわたる蓄積、コロプラグループ外パブリッシャーとも取引
大手ゲームメーカーと直接取引を行ない人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場です。中途入社者も多く、随時アイデアを出せるのも当社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきましょう！