【東京】業務システム開発エンジニア※サブリーダー◇最上流から関われる/1次請...

株式会社ソルクシーズ

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【東京】業務システム開発エンジニア※サブリーダー◇最上流から関われる/1次請けPJ多数/副業OK【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ソルクシーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13

仕事内容

【東京】業務システム開発エンジニア※サブリーダー◇最上流から関われる/1次請けPJ多数/副業OK

〜社員定着率◎/副業OK/平均勤続年数15年・3年以内離職率9.6%/残業10〜20h程度/フレックス/年休120日以上〜

ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社の証券事業部にて、顧客常駐型もしくは自社内開発型にて開発をご担当いただきます。
プロジェクトマネジメントや要件定義などの上流工程から経験を積んでいくことが可能です。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
金融系の業務システムを中心とした、開発業務をお任せします。
<携わって頂く想定案件>
・案件(1)
業務:システム開発(Java開発、基本設計〜総合テスト)
作業内容:JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発
・案件(2)
業務:システムのオープン化開発(業務開発)
案件:Java開発(基本設計〜総合テスト)
作業内容:JavaバックエンドのAPI開発

■入社後の流れ:
基本的にOJTで業務を徐々にお任せする想定です。
・入社直後:サブリーダーとして参画。数名の管理を担当してもらいながら自身のタスクもこなしていただきます。

■キャリアステップ例:
・入社直後
サブリーダーとして参画。数名の管理を行いながら開発業務に携わっていただく。
・入社3年後
リーダーとして、開発業務と並行しながら5名程度の人員の管理、お客様との折衝に携わる。
・入社8年後
マネージャーとして10名程度の管理をしながら、複数プロジェクトを動かしていただく。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語における開発経験5年以上

■歓迎条件:
・技術やマネジメント等のスキルアップに意欲的な方
・報連相等のコミュニケーションについて能動的な方
・自身の意見を持っている方
・将来リーダーとしてチーム(組織)を引っ張っていきたいというキャリアプランがある方
・作業の進め方や方針、ルールなどをプロジェクトメンバと会話しながら作成や改善の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜330,000円

<月給>
288,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験により考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※休日手当・深夜勤務手当は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(都内近郊)
住所:都内近郊の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨制度

<その他補足>
■企業年金基金
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■各種クラブ活動
■永年勤続表彰制度
■福利厚生代行サービス
■企業型確定拠出年金(選択式)など
■副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

厚生休暇(年4日※入社月により按分)、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇、産前・産後休暇 、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ソルクシーズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:
同社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。
■事業概要:
・ソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務
・ 通信システムによる情報の収集、処理および販売
・コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務
・コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務
・インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業
・情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務
・その他前各号に付帯または関連する業務
■顧客構成:
プライム案件の割合は約35%程度で、生損保、証券、クレジット業界などの金融分野については、直接受注がほとんどです。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注になります。
■導入実績:
(1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス、等
(2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト、等
■事業方針:
業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計等の高付加価値業務への一層のシフトを図っていくのが同社の今後の方針です。また、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定です。
■社風:
プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が10H/月未満というのはSI企業において非常に珍しいことです。
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