【未経験歓迎】※建築施工管理〜直行直帰◎、充実した教育環境で専門性を身に着けられます【dodaエージェントサービス 求人】
法月建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/20
仕事内容
【未経験歓迎】※建築施工管理〜直行直帰◎、充実した教育環境で専門性を身に着けられます
「自ら考え行動する力」と「チームワーク」を重視し、大型商業施設の改修工事、スーパーマーケットの新装工事を中心に東京都や品川区の公共事業もおこなっています。社員の資格取得や、やりがいを持って働ける環境づくりを大切にし、プライベートの充実や家族の幸福など、キャリアプランだけでなく社員のライフプランにも寄り添いながら、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
■仕事内容
大型商業施設やファミリーレストランなどの改修工事の他、官民新築工事の施工管理業務
■業務詳細
改修工事:1案件あたり2〜6ヶ月程(年4件ほど)
新築工事:1案件あたり1〜2年程(年1〜2件ほど)
※原則、案件の掛持ちはなし
※案件の対応期間中は原則、現場への直行直帰(公共交通機関を利用)
※現場では3〜4名、多きときは15名ほどのチームで活動
◎入社後フォロー
入社後3週間は外部研修にて、業界の基本等を学んでいただきます。
配属後は先輩への同行見学などから取り組んでいただき、徐々に朝礼挨拶や現場の指揮(先輩補助あり)など業務幅を広げていきます。
◎教育環境
将来的に1級建築施工管理技士や1級建築士の取得等のキャリアアップを目指す方を全面バックアップいたします。
資格取得祝い金(1級建築施工管理技士:20万円、1級建築士:50万円)なども充実しています。
また2,3か月に一度の社内研修段階で知識を段階的に身に着けることができます。また、上司部下同士のコミュニケーションが活発な環境です。
◎働き方
「案件の掛け持ちなし」「管理者の勤怠管理の把握」等の対応を徹底し、通常月の残業20H前後、閑散期にはほぼ残業の無い状況を実現しております。そのため、プライベートの時間もしっかり確保することが可能です。
◎実績
イトーヨーカドーやライフ等の商業施設の他、デニーズ等のレストラン等の改修工事実績があります。
事例 https://www.norizuki-kk.com/works
■「誠実」「技術」「迅速」がモットー
信頼を築く。技術を磨く。変化に応える。
社員同士が信頼し合える職場環境。資格取得をしっかりサポートする育成体制。そして、豊富な現場経験で磨かれた柔軟な対応力。
地域社会を支え、働く一人ひとりが誇れる会社づくりを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※未経験から応募可能です
【必須】
■施工管理職としてキャリアアップを目指す方
【歓迎】
■何かしらの施工管理経験がある方は優遇(※資格・学歴不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜390,000円
固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
仕事の成果は年2回の賞与で還元すると共に、決算状況に応じて決算賞与があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区二葉4-17-10
勤務地最寄駅:西大井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
担当現場により配属は異なります。
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常月の残業20H前後、閑散期にはほぼ残業の無い状況を実現しておりま
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:1年契約(毎年更新)※全社員利用可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■会員制リゾートクラブ加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
振替休日の取得や現場間のリフレッシュ休暇(1週間前後)の取得も可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 法月建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 一般土木建築および電気工事の企画/設計及び施工/建物及び設備の検査業務住宅・店舗及び事務所等のリフォーム・リニューアル
【当社について】
平成21年10月設立以来、「誠実・技術・迅速」をモットーにひとつひとつの案件を丁寧に手掛けていくように役職員一丸となって邁進しております。
設立10年目を機に社名を「Y・K・N 株式会社」から、明確に建築会社であることをご認識いただくようにと「法月建設株式会社」に改称し、新たにスタートしました。
弊社の得意分野である大型商業施設やファミリーレストランの改修工事を中心に、官民新築工事の受注にも注力するとともに、技術社員の育成にも努めてまいります。
【資格保有者数】一級建築士:10名/1級建築施工管理技士:33名/建築設備士:1名/1級電気工事施工管理技士:2名/1級管工事施工管理技士:1名