【SFCCエンジニア】自社ECサイトの開発・運営／業務内製化を推進 / 秋葉原駅徒歩5分圏(303)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サードウェーブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【SFCCエンジニア】自社ECサイトの開発・運営／業務内製化を推進 / 秋葉原駅徒歩5分圏(303)
●年間休日124日・土日祝休み・月残業10~15時間程度／働きやすいWLBを実現
●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開
【業務内容】
当社ECサイトは、Salesforce Commerce Cloud（SFCC）を基盤に構築されています。
今回の募集では、社内のSFCC運用・保守体制の強化を目的とし、専任エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。
・自社ECサイトにおけるSFCCの保守・機能改善・開発業務（要件定義、設計、実装、テスト、リリース対応）
・社内SEチームと連携した、内製化推進に向けた技術支援およびナレッジ共有
・Oracle DBとの連携に関する調査・実装
【開発事例】
3Dカスタマイズシュミレーター
※ドスパラECサイトにて実物をご確認頂けます。
【キャリアパス（1年後・5年後）】
まずは既存サイトの保守・改修を通じて、システム構成や業務フローを理解いただきます。
将来的には、SFCC領域における技術責任者・リードエンジニアとして、チームの中核を担っていただくことを期待しています。
ご本人の希望やスキル次第で、フロントエンドやマーケティング連携など、関連分野へのチャレンジも可能です。
【ポジションの魅力・強み】
現在注目されているSFCCを、運用フェーズで実務的に扱える希少なポジションです。
自社サービスに携わることで、開発成果がビジネス成果に直結するやりがいがあります。
Salesforceプラットフォームでの経験は、今後のキャリアでも高い市場価値が期待できます。
※リリース前には深夜帯の業務が発生する可能性がございます。
■当社について：
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを企画開発から取り扱っている当社。
コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<必須条件>
・Salesforce commers cloudを用いた開発〜リリース迄をご経験されている方
・通販サイトの社内SE経験・開発経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・小規模案件のPL経験を２年以上お持ちの方
・基本設計・詳細設計のご経験をお持ちの方
・ORACLE / SQLの利用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,260円〜463,768円
固定残業手当/月：21,740円〜36,232円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
<備考>
昇給：年1回（10月） ※評価に基づき決定
決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※給与にはみなし残業10時間分を含む。
※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10~15時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月32,200円まで
寮社宅：社宅制度有
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：退職金制度有（ファントムストック型退職金）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（入社後2日間）
■プログラミング教育必修化支援
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■食事補助費 : 1万円／月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度
■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円／月（従業員互助会は全員加入、加入費補助有）
■社員割引販売※規定有
■転勤補助・健保保養施設利用
■定期健康診断・人間ドック・予防接種
■401K（確定拠出年金）
■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典（提携飲食店の無料招待）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休日（12／29〜1／3）、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サードウェーブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。