【在宅可】マーケティングディレクター〜顧客のサイト運用・改善／早期昇格可／残業月15H以内／東証上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メンバーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【在宅可】マーケティングディレクター〜顧客のサイト運用・改善／早期昇格可／残業月15H以内／東証上場
【働く環境◎リモート併用可／残業月10-15H／大手顧客との取引多数／早期にキャリアアップ可／幅広くクライアントのDXを推進・業界リーディングカンパニー／プライム上場】
■業務の概要：
サイト運用やクリエイティブ制作、プロモーションなど幅広くデジタルビジネスを手掛ける同社にて、クライアントのWebサイト運用/改善を推進するマーケティングディレクターを募集します。サイト運用をベースに、マーケティングの経験・スキルも高められるポジションです。
■具体的な業務内容：
プロジェクトマネジメントをはじめ、Webディレクション、ベンダーコントロールなどクライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
◎Webマーケティング、Webディレクターの知見を活かしたプロジェクトマネジメント
◎クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
◎中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション
◎若手スタッフの指導育成・アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント
◎プロジェクトの品質やコスト、納期、リスクなどを管理するベンダーコントロール
※クライアント例：大手金融機関・大手食品メーカー 等
■募集背景：事業拡大に伴う増員
20代の若手社員が多く活躍しているため、次のフェーズを支える当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
そのため、本求人はチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを想定しているポジションです。
※当社グループの管理職社員の中途入社割合は60%を超えています
■魅力：
・出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。
残業は月平均10〜15H程で、オフラインのコミュニケーションも大事にしながら、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます
・社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度があり、社内公募制度を利用して他部署への他部署へのキャリアチェンジも可能です。
■同社・配属部門【フォーアドカンパニー】について：
当社はカンパニー制を導入しており、本ポジションは「デジタル広告運用におけるナレッジ・データの社内蓄積やスキルトランスファーを推進する新設部署」です。
https://4ad.members.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webディレクターのご経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・マネジメントや育成に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円
＜月給＞
320,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵小杉オフィス
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13−2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワーク（週2回オフィス出社／週3回リモートが基本ルール）
※プロジェクトによりクライアント常駐（東京都・神奈川県内／週5日出社）となる可能性あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10〜15時間／月※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：首都圏拠点上限5万円／月、地方拠点上限3万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助
＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20％）
■副業可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇・夏季休暇3日（7月〜10月の間で取得可）※入社月による・慶弔休暇・有給休暇（初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可）・産前・産後休暇・育児休暇・看護休暇・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メンバーズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、
持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、
持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。