【新橋】DXソリューション営業（通信業界・百貨店・自治体向け）◇既存メイン/年休127日・910【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＯＰＰＡＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【新橋】DXソリューション営業（通信業界・百貨店・自治体向け）◇既存メイン/年休127日・910
【既存メイン/トータルソリューションで顧客の課題解決/福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】
■業務概要：
主に通信業界・百貨店・自治体を中心とした得意先の課題を見つけ出し、TOPPANグループが提供する幅広いサービスから最適なDXソリューションを構築し、各部門と協働しながら、課題解決策を提案いただきます。
■具体的には：
◇DX領域およびBPR／BPO領域の提案営業
◇DX案件、プロモーション関連の新規提案・ヒアリング活動
◇受注後の立ち上げプロジェクト対応から、リリース後の運用対応（予算・日程管理、得意先・社内関連部署との調整、品質管理、請求・売上管理等）
◇ダイレクトメール等の通知物の提案から製造受託
■組織について：
当ポジションには現在合計5名在籍しており、20代〜40代まで幅広く在籍しております。他のチームとの連携もあり、情報交換等も随時実施できる環境となります。
■入社後について：
入社後基本的にはOJTのフォローのもと一人立ちまで伴走いたします。
■入社後に期待をすること：
業務構築の経験や、プロジェクトの立ち上げなどに関わった経験があれば、現在当部が目指す事業の入れ替えに貢献してくれると期待いたします。
上記の経験のレベルとしては個人でも、チームとしても、どちらでも問題はなく、その経験を活かしてお客様への新しい提案と新しい受注の実現に向けてチームワーク力を発揮してもらいたいと考えております。
■TOPPANエッジ株式会社について：
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。
26年4月にＴＯＰＰＡＮ株式会社に合併を予定しており、グループ全体のシナジー創出や情報系をはじめとした事業の競争力強化を加速させていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
■ソリューション営業経験をお持ちの方
■通信業界・百貨店・自治体への営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■通信キャリアでの業務経験をお持ちの方
■百貨店での企画・立案業務経験をお持ちの方
■生成AIの操作
■G検定など生成AIに関連した資格
■ITパスポート、情報セキュリティマネジメント等の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜349,000円
その他固定手当/月：5,000円〜31,000円
＜月給＞
266,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します
※諸手当は等級・勤務地によって変動します
◆営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。（想定年収650〜900万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
TOPPANエッジ株式会社（汐留ビルディング）
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※2023年10月のホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮 ※社宅はございません。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度（補助金制度による従業員持株制度）
■厚生施設（独身寮、保養所、診療所）
■家族手当補足：扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
・都市手当と家族手当は支給なし
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季3日、年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＯＰＰＡＮ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業