【岐阜】オーダーメイド産業機械の技術営業◆ノルマなし/研修体制充実/大手メーカーと取引【dodaエージェントサービス 求人】
新興機械株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【岐阜】オーダーメイド産業機械の技術営業◆ノルマなし/研修体制充実/大手メーカーと取引
〜営業や技術の経験を活かす/世の中に1つしかない機械を提案/設計同席でフォローあり〜
■業務内容:
・技術営業としてお客様のオーダーヒアリングから設計との連携、納品後のアフターサポートをお任せします。
・当社の製品は国内企業の海外工場への納品がほとんど、営業先は国内企業のため英語は不要です。専門的な知識も技術設計の同行などでカバーできる体制です。
■具体的には:
・メーカー企業の技術部門と打ち合わせ、ご要望のヒアリングを行います。
(当社の設計部門も同席しますので、ご安心ください。)
・自社技術設計と図面の落とし込みを行い、顧客に提案、見積もり作成、受注を行います。
・受注から納品まで進捗管理と納品後のアフターサポートをお任せします。
■当ポジションの魅力:
【異業界出身でも安心、充実の教育体制◎】
入社時点での機械知識は不問です。
入社後は、技術・営業部門の先輩社員が、マンツーマンでつきながら業務や機械知識を教えていただきます。 マニュアルもありますが、基本的には先輩社員と一緒に行動していき、少しずつ業務を覚えていただきます。
1年で流れを理解できるようになることを目標にしていただき、
3年目近くで一人立ちできるようにじっくりサポートいたします。
(2年目以降も技術部門のサポート等充実しておりますので、ご安心ください。)
【ノルマなし!顧客のためになる提案ができる!】
当社はものを売るというよりも、生産設備を作りたい企業のニーズを把握しながら、提案をしていく業務です。
そのため、売上や販売数などのノルマはありません。
ただ訪問数などの行動目標はあり、評価の対象になるためプロセスを重視したい方におすすめです!
【同じものは1つもない、飽きないものづくり】
当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、各部署と連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。
■組織:
営業担当は5名です。
※営業アシスタントも在籍しており、営業に集中できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎〜
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験 ※業界、製品不問
・機械・電気系の勉強をされた方※大学もしくは専門学校
・機械や電気系の仕事経験※設計、保守・メンテナンスなど
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
基本給とその他手当の合算が月給となります
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜500,000円
<月給>
220,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県安八郡神戸町八条302
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自転車通勤可/従業員専用駐車場あり
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均10時間、36協定における特別条項あり、特別な事情・期間等
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万3000円/月
家族手当:配偶者月6000円/その他扶養家族1人月3000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、退職金共済加入、継続雇用制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度/研修支援制度など
<その他補足>
社員食堂・食事補助/制服貸与/出産・育児支援制/出張日当/役職手当/インセンティブ/社員研修旅行/共済会行事(ボーリング大会、釣り大会、ソフトボール大会、食べニケーション、飲みニケーション、忘年会など)/労働組合/健康診断、予防接種/保養施設(エクシブ)利用可/U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間あり 3か月〜6か月
試用期間中の労働条件は異なります
試用期間中は家族手当はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■その他休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、電力休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興機械株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
専用設備機械(専用機)の設計・製造
■事業の特徴:
専用機は、商品を開発・販売するメーカーの要望に応じ、特殊製品、大量生産品を作るために専用に作られたオーダー・メイドの機械であり、唯一無二の一台です。当社の機械は、創業以来、開発・設計から製造・据付まで、社内における一貫体制の基で生産されており、その専用機は、世界中に輸出され、世界の商品の生産を支えています。世界の製造業を支える顧客の黒子に徹し、顧客の発展に力を尽くすことを喜びとし、社会に広く貢献していきます。
■特徴:
(1)社員一丸となって顧客のニーズに応える高精度で高効率な機械の開発・生産に取り組んでいます。今や世界のあらゆる場所で稼働する当社の専用機には、最新鋭の機械もあれば、未だ現役で活躍している30年以上前の機械があり、そのメンテナンスや再製造の依頼を受けています。創業以来培ってきた信用と技術力、継続する力によって、中小企業には稀な開発・設計から製造までの一貫メーカーとして確固たる基盤を確立し、国内大手企業はもとより、広く海外からも「SHINKOの機械」として高い評価を受けています。専用機は、数年で消耗される機械ではありません。一台納品すると、メンテナンスや改造をし、ずっと長く使われていくものです。30年以上前の機械について聞かれて応えることができる担当者がいます。
(2)初回の打ち合わせから、設計、製造、検収まで、すべて同一の営業技術担当者が責任を持って対応します。新卒で入社した社員が、65歳を過ぎた今でも一緒に指導しながら現役で働く職場だからこそ、顧客の担当者が年月とともにどんどん変わっても、当社が一度納めた機械は何十年に渡ってサポートできる体制が整っています。