募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムオペレーションの経験がある方（半年以上）
・夜勤を含むシフト勤務の経験がある方

■歓迎経験：
・AWSの運用経験がある方

※第二新卒〜シニアまで幅広く活躍中！※

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
206,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※賞与2.8ヶ月分（2024年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
【名古屋エリア】
住所：愛知県名古屋市　希望勤務地を考慮しながら決定いたします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
原則転勤無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜21:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜21:30
21:00〜9:30

＜その他就業時間補足＞
※班ごとに、8日間(早番×2→休暇→遅番×2→休暇×3)のローテーションを繰り返します

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
定年が65歳で、70歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社時研修、エンジニア能力アップ研修、マネージャー育成研修、リーダー研修 、定期フォローアップ研修等
■各種補助：資格取得受験料（受験料の半額/上限4万円）、通信教育受講料（上限1.5万）等

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、住宅手当（最大6万7千円の会社補助・赴任地による）、社員持株会、赴任準備金3万〜5万円支給（初回赴任時のみ）、引越・帰省費用全額支給（※年間2回支給）
■資格手当（131種類の資格取得者に対して毎月支給／システム監査技術者…1万5千円／応用情報技術者・システムアーキテクト・情報セキュリティスペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・ITサービスマネージャ…各1万円／基本情報技術者・JAVAプログラミング能力認定試験1級…各5千円など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日数：127日（※案件により異なります）
休日休暇形態：シフト制

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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企業情報

社名

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

業種

その他サービス

事業内容

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
■事業内容：
○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）
○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）
○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業）
○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）
○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）
○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）
○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）
○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理）
○アライアンス事業

■ビジョン/企業理念
「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ〜新しい”働く”カタチ〜」を創造する。