【埼玉】経理業務(原価計算)管理職(課長職)◇創業100年医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤超短波株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【埼玉】経理業務(原価計算)管理職(課長職)◇創業100年医療機器メーカー
【業務用”超音波治療器”はシェアトップクラス/一般消費者向けの製品も展開(健康機器、美容機器等)/実働時間1日7.5時間・平均残業月20~30時間程度・年休120日・完全週休二日制/65歳までの再雇用制度あり】
■職務内容:
経理部にて、先ずは経理部長直下で経理課長として経理業務全般覚えて頂きます。
経理業務になれましたら管理会計業務に携わっていただき、経営層へのレポート資料もお任せいたしますので、経営に近いポジションでの仕事が可能です。また社内実務経験の豊富な経理課長代理が在籍しておりますので、落ち着いた環境で業務を覚えて頂きます。
<具体的な業務>
(1)経理業務全般(売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理)
(2)財務諸表(PL・BS・CF)の作成及び確認
(3)監査法人及び顧問税理士対応
(4)管理会計業務(予実管理含む)
(5)原価計算方法の改善及び運用
(6)在庫管理方法の改善
(7)部内メンバーのマネジメント
(8)金融機関対応
(9)経営層への業績レポート
※まずは(1)(2)(3)の業務を覚えていただき、徐々に(4)〜(9)の業務をお任せいたします。
■組織構成/働き方:
配属先は、4名(他、派遣社員1名)で構成されております。部長は50代前半⇒(課長:今回のポジション)⇒課長代理40代前半、メンバー40代1名・50代1名です。
残業時間は、少ない時期で10時間、多い時期で40時間ほどとなり、年間の平均残業時間は20時間です。
1日の所定労働時間は7.5時間ですので、オフ時間の確保がしやすい環境です。
■当社の特徴・魅力:
【製品としての信頼度】
2016年に創業100年を迎え、業務用から家庭用まで、また医療から健康、美容まで幅広い製品の提供をしています。効果のある製品を提供しているという評価を得ており、トップアスリートから一般家庭まで愛用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・メーカーでの経理経験
・原価計算のご経験、もしくは知見をお持ちの方
・決算業務を単独で出来る方
・日商簿記検定3級以上
・マネジメント経験(人数不問)
◆歓迎条件
・機器製造業での経理実務経験
・監査法人対応のご経験
・金融機関対応のご経験
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
670万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):478,000円〜614,000円
<月給>
478,000円〜614,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(業績による)
■コーポレート部門のモデル年収 ※役職無し
20代…360万/30代…450万/40代…560万/50代…680万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
伊藤超短波株式会社 埼玉本社
住所:埼玉県川口市栄町3-1-8
勤務地最寄駅:京浜東北線/川口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員時研修、OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、eラーニング、資格取得支援制度
<その他補足>
表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内販売、所得補償保険、サークル活動費用補助、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、健康サポート制度、テレワーク制度、自己申告制度、社内公募 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤超短波株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。
1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。
■ビジョン:
近年、高齢化社会の進展に伴い、物理療法の有効性、可能性が再認識され、幅広い分野から大きな期待が寄せられています。
それに応えるには、物理療法機器の分野におけるEBM(根拠に基づく医療)という世界的に先進な治療理念を確立し、有効性の高い革新的な機器の開発がより重要となると考えています。
■特徴(TOPICS):
高齢化や生活習慣病が増えている今の日本において、物理療法に対するニーズというのも非常に大きくなっています。