第二新卒歓迎【兵庫県／三田】機械保全・設備技術改善 ※事業拡大中／プライム上場非鉄金属メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
三菱マテリアル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
第二新卒歓迎【兵庫県／三田】機械保全・設備技術改善 ※事業拡大中／プライム上場非鉄金属メーカー
【第二新卒歓迎／人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史】
■組織のミッション：
適切な設備管理、新たな管理技術の獲得・進化により安全性・品質の向上及び安定操業に繋げ、 三田工場の事業競争力を高めていきます。
■業務内容：
入社後すぐは、工場内の製造設備やユーティリティーについて知識を習得・経験を積んでいただきます。具体的には、ユーティリティ管理、製造設備メンテナンス、開発設備メンテナンスを担当いただきます。
■将来的にお任せしたい業務：
ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当いただきます。
■可能性のあるキャリアステップ：
生産技術に関連する業務に携わっていただきたいと考えます。
高機能製品カンパニー内であれば、将来的に東京、東北や関西圏への異動の可能性がありますが、1on1の面談等を通じてご希望や適性鑑みて決定します。
■出張について：
年に数回程度の出張があります。
■仕事のやりがい・厳しさ：
・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。
・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあり、休日出勤があります。（頻度は0〜2回／月程度）
・設備の専門家としてものづくりの工場を支えるやりがいのある仕事です。
■身に付くスキル・やりがい：
・安全・環境・品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得できます。
・各種プロジェクトに関わるグループと一緒に、投資案件に関わり、工場内の改善等に寄与できます。
・操業（製造、開発）部隊や業者（メーカー、協力会社等）と協業し、設備（工程）を立ち上げる喜びを得られます。
・三田工場内の様々な製品に触れる機会、各関連部署や官庁とコミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。このような業務を通じて、三田工場で行われている作業や設備への理解、調整や折衝といったコミュニケーション力など、様々なスキルを身に着けることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械に関する基本的な知識を有する方
・2年以上の工場等での設備・装置の修理経験や導入経験を有する方
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションを行える方
・2026年4月以降に入社可能な方。（早くても2026年1月以降）
■歓迎条件：
・エネルギー管理士、危険物取扱者（乙種第4類）の資格を有する方
・図面の作成や読み取りができる方
・自発的・積極的に業務に取り組み、業務や知識などに対し好奇心旺盛な方
＜語学補足＞
【歓迎】英文のマニュアル等が理解できる方は尚歓迎いたします。
＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士熱、危険物取扱者乙種 第4類
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円
＜月給＞
240,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円、及び各種手当を含むものとなります。
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
三田工場（高機能製品C）
住所：兵庫県三田市テクノパーク12-6
勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
寮社宅：勤務地により異なる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）
＜その他補足＞
■ライフプラン支援金
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）
■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
GW／夏季休暇／年末年始
・有給休暇：入社日に付与（入社月により8日〜22日付与）※前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能。時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱マテリアル株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■主要事業概要：
◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。