【東京/在宅可】調達・購買(SCMリーダー)◆スマートカートの部品調達等/グ...

株式会社Retail AI

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【東京/在宅可】調達・購買(SCMリーダー)◆スマートカートの部品調達等/グロース上場・トライアルG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Retail AI [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13

仕事内容

【東京/在宅可】調達・購買(SCMリーダー)◆スマートカートの部品調達等/グロース上場・トライアルG

【グロース上場企業トライアルホールディングスグループ企業/小売の“売場”を“現場起点”で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】

当社は、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルGのリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。スマートカート「SkipCart」の安定供給体制を強化する為、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。

■業務内容:
トライアルカンパニーやその他小売店舗で利用する当社独自開発しているスマートカートの部品調達業務やサプライヤーとの調整や交渉などをお任せします。
・年間供給/在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理
・在庫管理:適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務
・販売管理:顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配
・感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案
・店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行
・HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進
・その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進
・メンバーマネジメント
∟メンバー(1〜5名)の業務管理、目標設定、1on1の実施
∟ワークショップ(WS)企画・進行、役割の明確化と育成支援
∟チーム内の業務割当と進捗フォロー
∟業務負荷バランスの最適化

■ミッション:
◇ハードウェア調達(事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注)
◇調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決
◇メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり
※将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役としての活躍を期待します。

■ポジションの魅力:
・技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮
・プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる
・修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる
・社内のR&D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・メーカーでの調達、購買の経験があり、サプライヤーとの交渉や調整業務のご経験がある方
・マネジメント経験がある方

■歓迎条件:
・コンシューマー向けハードウェアの保守/リペア業務経験
・サプライチェーンにおける在庫・需給管理の知識
・電子部品・バッテリーに関する基礎知識
・海外調達や越境物流の実務経験
・業務フロー改善や標準化プロジェクトの推進経験
・役割分担やSLA策定に関する対外調整経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):523,239円〜619,808円
固定残業手当/月:60,094円〜213,525円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円〜833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賃金改定:年2回(2月、8月)
■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外
住宅手当:※勤務地による。条件あり。
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■役職手当(支給要件あり)
■全国健康保険協会加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Retail AI
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月))
┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名)
┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約540名) 

■Retail AIの事業
┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発)
┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発)
┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR)
┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)

■グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/

■メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」—という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。
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