【千葉／柏】組込み＜ファームウェア開発＞◆C言語【dodaエージェントサービス 求人】
グローバルマイクロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【千葉／柏】組込み＜ファームウェア開発＞◆C言語
【センサー技術の設計・開発・製造を手がける企業／家族手当・住宅手当あり】
■業務概要：
組込みファームウェア開発を担当していただきます。
■業務詳細：
・当社製品に搭載するマイコンのファームウェア開発（仕様策定〜設計、コーディング、デバッグ、テスト）
・新規設計、CPU変更などのマイコン選定、システム設計
・バージョンアップ等の保守業務
・開発用ユーティリティソフトの制作
■主要製品：
医療系分析装置、セキュリティセンサー、人感センサーなど
■業務の魅力：
・製品の一部機能だけでなく、製品全体のファームウェア開発に携わることが可能。裁量をもってアイデアを具現化することが可能
・仕様策定から一気通貫で携わっていただくため手触り感を持って業務にあたることが出来る環境
・当社のハードウェア技術者と一緒になって開発を進めることが可能
・当社はMEや電力／通信／FA／計測を含む各分野に最先端のアナログ製品を提供してきた実績があり、幅広い製品に関わっていただけます。
■環境：
当社はものづくりの構想段階から出荷まですべての工程に関わりたい、そのような想いを持っているメンバーばかりが集結しています。
そして中途採用のメンバーが多く活躍しており、中途入社のハンディはありません。またすべての部署において連携をとりやすく、品質の高い製品開発をスピーディーに実現できています。
■就業環境：
・ソフトエンジニアは、数名で業務を行っています。
■当社について：
◇当社は設立以来、最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発／設計／製造／販売を展開しています。電子回路とセンサ技術を融合し、ME／電力／通信／FA／計測を含む幅広い分野と取引があります。
◇国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。
◇一人あたりの裁量も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語を用いた組込みファームウェア開発経験
■歓迎条件：
・製品の一部機能だけでなく、製品全体のファームウェア開発を手がけられた方
・ハードウェア技術者と一緒になって開発を手がけられた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,840円〜331,900円
その他固定手当/月：13,000円〜23,000円
＜月給＞
236,840円〜354,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じ、経験、能力を考慮して最終的に決定いたします。
※上記年収には、想定残業時間20〜30時間相応の残業代を含みます。
※管理職採用の場合は年俸制となります。
管理監督者のため残業代の支給はなし。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市高田字上野台子1400-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20〜30時間■毎週水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者12,000円、子1人につき5,000円／月
住宅手当：世帯主15,000円・非世帯主5,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年に2回土曜出社日あり
※有給休暇は採用日より付与。採用月で日数変動。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローバルマイクロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
電子部品・医療機器の開発、設計、製造、販売
■取扱製品：
セキュリティセンサや省エネセンサ、医療介護機器
《〜アナログ技術とセンサ技術を駆使した、最先端且つ独自のものづくりを展開〜》
■1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ技術とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野へ、最先端の製品を提供しています。
■デジタル機器全盛の現在ですが、アナログ技術は、機器や設備の性能を決定する重要な役割を果たしています。当社では、大手企業向け人検知センサ、セキュリティセンサ、高精度分析装置などの製品化技術を基盤に、近年では医療機器、農業用センサ機器、AI技術導入など、新しい製品開発を推進しています。
※当社ならではの強みが凝縮された製品は、多くの企業や関係者から厚い信頼と支持を獲得。国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。
◎高精度な技術で、お客様からいただいた案件を実現するというスタンスで、世に出ていない製品の開発に取り組んでいます。一人あたりの仕事の裁量権も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。