25131052【福岡】金融系システム開発(リーダー候補者)※クレジット、銀行他◆プライム案件約8割【dodaエージェントサービス 求人】
富士ソフト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
25131052【福岡】金融系システム開発(リーダー候補者)※クレジット、銀行他◆プライム案件約8割
〜国内最大級のSIer／スーパーフレックス制／フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり／フォロー体制◎〜
■仕事内容：
◎金融系（クレジット・銀行）システム開発案件のPMPL候補として以下の業務に携わります。
◎開発言語は「Java」や「.Net」が中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々です。
◎中規模案件、小規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画します。
（1）プロジェクト管理業務
・小〜中規模プロジェクトの進行管理（進捗、品質、コストなど）
・見積作成、要員調整、体制検討
・顧客折衝、ビジネスパートナー会社との打合せ
（2） 顧客対応と提案活動
・顧客からの業務要件のヒアリングと調整
・保守、開発の推進、新システムの提案
・各設計書作成、製造、テスト、運用保守までの一連の工程管理
（3）技術的な支援と上流工程の推進
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の推進
・エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施
（4）メンバー育成
・若手社員の教育、指導
■ポジションの魅力：
金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積みやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程にかかわることができます。
■人材育成について：
当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。
※各種研修
・技術力向上のため、技術研修や技術発表会、先行技術セミナーを実施
・研修例：PM実践研修、リスク管理研修、交渉スキルUP研修など
・資格取得に応じて一時金を支給する「自己啓発奨励」や、PM・スペシャリスト認定制度を整備
・職位別研修（昇進・昇格者向けにe-Learningや集合型研修を実施。）など
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMまたはPL経験
（1年以上または10人月以上のプロジェクト管理経験）
■歓迎条件：
・システム開発経験（1年以上）※言語不問
・金融業界の業務知識や資格保有者
・上流工程経験
・マネジメント経験（2〜3名程度のチーム管理）
・見積り経験
・アジャイルの知識、資格、開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
455万円〜909万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜471,000円
＜月給＞
236,000円〜471,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
年収720万円／37歳主任（PM）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL）／月給300,000円
年収486万円／26歳メンバー（メンバー）／月給256,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
新福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目3番7号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■自社健康保険組合
■財形（財形貯蓄奨励金）
■時間短縮勤務
■慶弔金
■保養所 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同一です。試用期間は勤続年数に通算
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土曜日曜）祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■慶弔・特別・長期休暇、育児・介護休暇等
※年間休日125日（2025年度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ソフト株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
（2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。
（3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。
■同社の特徴：
・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。
・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。
・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。