【設計/施工の管理スペシャリスト】国内に先駆けたネット専用スーパーのAI×物流倉庫の建設【dodaエージェントサービス 求人】
イオンネクスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【設計/施工の管理スペシャリスト】国内に先駆けたネット専用スーパーのAI×物流倉庫の建設
<国内先駆け次世代ネットスーパー事業/2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中/年間休日125日>
ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建築設計・施工の管理をお任せします。
■業務内容:
延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わっていただきます。
■業務の特徴:
提携企業、ゼネコン等と協業しながら、建物計画・見積り、建設の工程管理を行います。
<配属先の編成>
当社では現在500名を超えるメンバーが在籍。親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。一緒に力を合わせて、事業を加速させていきましょう!
※将来的に転勤の可能性があります。
<リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風>
スタートアップの時期ではありますが、オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。
■当社について:
◇当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
<“買い物を変える。毎日を変える”>
◇私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。
◇世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・大型施設における建設計画、施工実施の計画調整、建設施工管理のいずれかの業務経験のある方
(特に倉庫や物流センターの建設に携わった経験がある方は大歓迎)
・英語力があればなお可 ※英語が話せない方は通訳が付きます。
経験・スキルを活かして、”新しいことに挑戦したい”という方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜467,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
300,000円〜467,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
■賞与:年1〜2回(役職により異なる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田
└職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記はあくまで一例です。※都合により個別調整が必要な日の出社時間調整は可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:雇用形態による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■グループ会社共通共済
・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金等)
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
■従業員買い物割引制度あり
■リファラル採用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
月間休日数8〜10日(年間100〜105日)/長期休日(年間20日)
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇等
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンネクスト株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業の特徴:
同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。
■Ocado社の特徴:
2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
■事業の強み:
Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。
●TOPインタビュー●
副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543
CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557
IT部/部長 駒場 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559
人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553