【営業本部長】施設・病院向け介護食サービス導入／ベネッセGの安定基盤／高い社会貢献性と将来性【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネッセパレット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【営業本部長】施設・病院向け介護食サービス導入／ベネッセGの安定基盤／高い社会貢献性と将来性
【営業組織全体の統括をお任せ／将来性の高い営業職◎ベネッセGの安定基盤で長期就業可能／事業拡大中で問い合わせの多い商材／少数精鋭組織で各個人の裁量権◎】
■職務内容：
・営業本部の統括およびマネジメント?
・営業戦略の立案・営業計画の策定?
・部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント?
・メンバー育成、教育?
・新規開拓、既存顧客管理（CS)の推進?
・市場動向・競合分析に基づくシェア拡大施策の策定・実行?
・拠点管理者との折衝?
・生産本部や他部門（商品開発・物流等）との連携?
■組織構成：
営業企画部（部長１名、副部長１名、部員8名の合計10名（男性5名、女性5名）20代〜50代）
■募集背景：
ベネッセパレットは、嚥下機能が低下した方向けの介護食 (完全調理品・冷凍食品)を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。
■業務のやりがい・面白み：
・人材不足が進む中、高齢者施設や病院で、お食事を作る方、お食事のお手伝い（介助）をする方の業務効率のアップに繋がります。益々進む高齢化の中、少量高栄養の商品を提供することで、社会課題の解決に繋がる将来性・社会貢献性の大変高い事業を営業統括責任者として関与するやりがいの大きなポジションです。
・手作りのお食事への拘りや、価格でしかサービス導入を検討されない方へ、商品価値をご理解頂き適正な価格で提供していくという難しさ・面白さがあります。
■こんな方を求めています：
・事業立ち上げするフェーズにおいて、組織や戦略／仕組みの未整備を前提に動ける方?
・「足りないピースを自ら埋める」姿勢を持ち、組織の成長を楽しめる方?
・組織マネジメントとオペレーション改善のバランス感覚を持つ方?
・食を通じて社会課題（高齢化・介護）に貢献したいという想いのある方?
・変化の中でも柔軟に対応し、スピード感をもって改善を実行できる方?
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業部門責任者経験
・事業戦略と営業戦略を接続し、事業全体の構想・推進の経験
＜人物像＞
・経営視点でPL・KPIを設計し、収益性と成長性を両立できる方
・組織横断で事業戦略達成に向けた課題解決を主導できる方
・自ら現場に降り、課題に手を入れる実行型リーダーシップを発揮できる方
■歓迎要件：
・新規事業立ち上げ経験
・惣菜・介護食などでの営業経験
・成長フェーズのチームビルディング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜12,000,000円
＜月額＞
666,666円〜1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記、想定年収（年額基本給+賞与）
※経験・スキルにより応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備／ベネッセグループ健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemy:会社負担で利用可能（25年度）
＜その他補足＞
■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度
■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等）
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
月9日（2月は8日）公休。前後期休暇各3日
有給休暇（初年度10日付与）、産休・育休・介護休暇 等
※本ポジションに関しては基本は土日休み、祝日は有給休暇というイメージ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネッセパレット
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容
・一般消費者ご自宅向け配食事業
・福祉・医療機関向けの配食事業、介護食製造〜販売
・給食受託事業
■設立経緯
ベネッセパレットは、教育事業や介護事業を展開するベネッセグループ内で、シニア・介護事業の一環としてフードサービス事業を展開。2014年から自宅向け配食、2023年から福祉・医療機関向けの介護食サービスを提供し、「いつまでも自分らしくいきいきと暮らしていただくお手伝いをすること」を目指しています。
■事業の特長と目的
福祉・医療機関向けの配食事業、介護食製造〜販売：
福祉・医療現場の人不足の加速は深刻な社会問題です。給食現場では、生活の土台である食事を提供し続けるために「これまでの提供方法」を見直す機会が到来しております。社会課題の解決策の一助として、完全調理済み介護食を自社製造し、2023年から外販を開始しました。当社ならではですが、ベネッセグループ内介護施設の利用者やスタッフの声を商品開発に活かし、日々品質向上に努めて提供しております。