【東京/在宅可】設備更新◆電気設備更新計画〜実施◆有資格者歓迎/年休125日/年収550~【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【東京/在宅可】設備更新◆電気設備更新計画〜実施◆有資格者歓迎/年休125日/年収550~
〜電気設備関連の知見を活かせる!/日本最大級のデータセンター運営企業/年間休日125日/賞与5ヶ月分/育休復職率100%/離職率4.7%/住宅手当あり〜
〇電気設備の更新業務をお任せします!
〇データセンターでのご経験は不問です!
〇規模感問わず、電気設備に携わったご経験がある方歓迎します!
〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」
■データセンターとは:
\昨今需要が高まっている要注目の事業になります/
・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。
・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。
■アット東京の特徴:
・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業
・育休復帰率100%、離職率4.7%と安定して就業できる環境
・休日休暇/ワークスタイル/福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備
■職務内容:
当社データセンターの設備更新などを担当いただきます。
(1)設備更新要件の整理(現状(現地)を確認し、最適かつ実現可能な更新計画を立案)
(2)PDU更新については資料を作成し、お客様への設備更新提案を実施
(3)その他、設備更新に関する調整業務(社内・社外)
(4)更新計画に基づき、発注用資料(仕様書・設計図等)の作成
(5)協力会社への見積依頼・査定・折衝業務
(6)発注者の立場で、工事の安全性・品質性を確保する為の協力会社への指示・指導
(7)設備更新を進めるにあたっての社内外調整(安全・品質・工程管理等)
※必要により、お客様への工事進捗報告・調整業務あり
■就業環境:
年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\まずはご応募ください!/
(業種未経験歓迎)
必須条件:
・何らかの電気設備、電気関連の電気工事に携わったご経験のある方
歓迎条件:
・電気工事士・電気設備施工管理技士・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・PCスキル(AutoCAD)
・データセンタ構築(規模問わず)
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・新築工事現場での工事管理の経験者
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は残業代を含んだものとなります。
■残業手当:全額支給
■平均残業時間:月平均残業30時間程度
※残業は30時間として計算しています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
データセンター(23区内)
住所:東京都23区内(非公開情報が多く面接の中でご説明があります)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。(直近数年の実績:1件のみ)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
住宅手当:月額:20,000円 ※管理職は対象外
社会保険:■各種保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで希望者全員)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得表彰金制度有
■社費での英会話教室あり(希望者のみ・外国人講師による1対多でのコミュニケーション講座)
■社費でのセミナー受講、資格取得費支出制度有
<その他補足>
■「カフェテリアプラン(繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与)※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」
■財形貯蓄
■セコムグループ社員持株会
■セコムグループ社員割引(ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保/損保の一部等)
■懇親会費用補助(四半期毎に1人上限2,000円を支給)
■文化会活動補助(会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助)
■退職金:有 退職一時金、企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度も有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、創立記念日(5/1)、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇(4/1入社は20日支給)※入社日に応じた比例付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要:
最高水準の設備インフラとプロフェッショナルな技術力により、最高水準のサービスを提供し、未来に向けIT社会を支える社会貢献度の大きいデータセンター専業企業、それがアット東京です。同社は社会・お客さまに対する高い使命感・責任感を持つ企業であり、福利厚生面も充実しワークライフバランスにも配慮している企業でもあります。
現在、都内4か所に主要なデータセンター(以下、DC)を保有しています。関西にも3か所、九州にも1か所保有していますが、事業展開は都内を中心に行う方針であり、今後もニーズを捉えDC数を拡大する予定です。