＜プライム上場G・東南アジア駐在＞QBハウスの海外事業責任者◇研修制度◎◇年休123日土日祝日休み【dodaエージェントサービス 求人】
キュービーネットホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
＜プライム上場G・東南アジア駐在＞QBハウスの海外事業責任者◇研修制度◎◇年休123日土日祝日休み
◆プライム上場G・QBハウス／海外事業責任者／東南アジア駐在／実働7時間半＆残業月10〜20H程度／基本土日祝休／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆
〜海外事業の更なる拡大を目指し、今まで属人的に行ってきた海外事業を戦略的に組織化しマーケット拡大に貢献に携わっていただきます〜
■業務詳細
・海外子会社のマネジメント全般
・計数管理業務
・出店計画、店舗開発に伴う現地パートナーとの調整
・スタイリストの採用/体制の指揮・管理
■入社後の流れ
・日本本社で同社のビジネスを理解頂き、1〜2年で事業責任者としてご活躍頂きます。
※入社時からすぐに駐在するという訳ではなく、海外事業室として日本本社で半年〜1年程度研修をして頂いた上で拠点長をお任せする予定です。
・日本での研修後、シンガポール、マレーシア、ベトナムのいずれかの拠点にて勤務していただきます。
★即戦力として実力のある方は、初めから駐在員として常駐も可能です
■働く魅力：
・東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化 しています。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成が可能です。
・残業月10〜20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進（育児休暇/残業1分単位など)
■事業魅力：
１. 明確な成長ビジョンと実現戦略
最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています
２. DX × データドリブンオペレーション
デジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力
３. 人材に投資し「働きがいを支える」体制
「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています
札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現しています
変更の範囲：本社にて研修した後、海外拠点にて就業いただく予定です。※上記参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれも必須となります
・グローバル展開している企業での店舗店長もしくはSV等の経験
・多店舗展開をしている企業での接客からマネジメントまでの経験
・駐在経験・現地関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方(ビジネスレベル）
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
772万円〜1,154万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円
その他固定手当/月：110,000円〜420,000円
＜月給＞
610,000円〜920,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年1回※業績に基づく賞与の支給あり（2025年6月期実績：40万〜）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス4階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業月10〜20時間程度◆人事システム導入や効率化、人材採用などで残業を抑制する動きをしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（新幹線のぞく交通費）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
＜その他補足＞
■有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
■交通費支給（新幹線除く）
■定期健康診断
■バースデー休暇
■誕生日手当
■総合福祉団体定期保険
■事故・疾病時休業補償給付金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
■永年勤続者表彰
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※2024年度実績：122日、2025年度実績：123日
※有給休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キュービーネットホールディングス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■企業概要・代表メッセージ
様々な国と地域における挑戦の中で、私たちがぶれずに貫きたいことは「LESS IS MORE」という価値観です。「より少ないことは、より豊かなことだ」という考え方です。余計なものを捨てる、減らす、省くことで見えてくる、本当に大切なことだけに集中することで、誰にでも平等に与えられている1日 1440分という「時間の価値」は高めることができる。その想いを言葉に、QB HOUSE ブランドの標語として「FRESH HAIR, FRESH MIND」を新たに掲げ、ヘアカットサービスを受けた方々が、より新鮮でいきいきとした気持ちになることが、私たちの “いい仕事” であると定めました。髪を整えることが面倒だとか苦手だと思っている方々の一人でも多くが、その時間を快適に安心し喜べる時間となるよう、私たちは技術とサービスのクオリティを高め、進化し続けていきたいと思っています。そして、企業の在り方として “人” の成長に真剣に向き合える集団となり、共に働く仲間が信頼でつながり、「働きやすさ」と「働きがい」を互いに支え合える関係を大切にする「円満」なチームを目指していきます。
■事業内容
国内外でのヘアカット事業
■ビジョン
我々はお客さまに「ありがとう」と言われる、均一で安心感のあるお手軽なサービスを提供し、世界一多くのお客さまから必要とされるヘアカットチェーン店を目指します。