【福岡】新築店舗の建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆...

株式会社トライアル開発

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【福岡】新築店舗の建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トライアル開発 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03

仕事内容

【福岡】新築店舗の建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】
■採用背景:流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。
■業務内容:下記業務をお任せしますが、しっかりと先輩社員が全工程付いて育成をしますので安心です。
・計画内容の把握、事業担当者との密な討議
・敷地、建物状況の把握、積算支援
・各種法令への対応支援、対策提案(建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他)…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック
・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理
・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化(適正価格化)への提案
■身に付くスキル:建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等
■働き方
出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2〜3週程度となります。その期間は手当が付与されます。
■組織構成:新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名(資格者10名)50代8名、40代4名、20代9名
■給与例
・育成枠採用(30歳):月給37万円/年収474万円
・2級施工管理技士保有者:月給45万円/年収700万円
・1級施工管理技士保有者:月給50万円/年収800万円
・部長クラス:年収1100万円超
※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています
■キャリアパス例
・入社1〜3年/OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強
・入社4〜6年/様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界でのご経験や学生時代に建築の勉強をされていた方
※資格は入社後に取得で問題ありません。

■歓迎条件:
・一級、二級建築施工管理技士の資格保有者
・一級、二級建築士の資格保有者
・ゼネコンなどで商業施設等の工事監理、監督実務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜580,000円

<月給>
330,000円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■昇給:年1回※評価による
■賞与:年2回 ※評価による
■決算賞与:会社業績または個人の能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月15〜20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
家族手当:※対象者に限る
住宅手当:※対象者に限る
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり(レオパレス借上)
■転勤による引越し費用負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

※原則土日祝休み/シフト制
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トライアル開発
業種
その他業種
事業内容
■概要:
株式会社トライアル開発はスーパーセンタートライアルの出店・建築・施設の管理に関する業務を行っています。
店舗出店で培ったノウハウを活用し、建築コストを最小限に抑え、施設設備のランニングコストの適正化を提案します。

■トライアルについて:
トライアルの始まりは、ソフトウェア開発の事業会社としてでした。1980年代の創業初期段階から日本の小売市場の発展を見越し、小売・流通業にフォーカスしたIT分野に着目。技術者を求めた中国進出、店舗業務効率化のための携帯端末の開発、購買データの処理エンジンの開発など、兼ねてよりIT技術に積極的な投資を続けてきました。それらIT技術によって蓄積されたビッグデータは今、マーケティングや物流の最適化など、弊社が手がける様々な局面に活用されています。
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