【磯子/在宅可】物流管理リーダー（半導体製造装置部品）◇転勤無・フレックス／世界トップシェアクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニューフレアテクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【磯子/在宅可】物流管理リーダー（半導体製造装置部品）◇転勤無・フレックス／世界トップシェアクラス
■業務内容：※職務内容の変更可能性有
・具体的な業務内容：
1．製品製造に関わる部品出庫と社内物流管理業務
2．社内の部品出庫要求に対して、出庫／輸送日程の調整＆メンバーへの業務指示
3．外部委託先企業に対する運搬依頼および運搬機器の管理
4．物流システム管理
5．上記業務における人員適正配置のための改善業務（業務の標準化／効率化によるオペレーションの安定化）
6．チームメンバーの育成＆マネジメント
・チームの業務オペレーションの効率化を図りながら、より強固で効率的な倉庫管理＆物流管理の実現と、安定した供給体制の構築に貢献していただけるポジションです。
■想定ポジション：主任
■入社後の業務：
・全社共通研修、部内研修（輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明）を経て、OJTにより徐々にキャッチアップしていただきます。半年~1年を目途に独り立ちしていただくことを想定しております。リーダーを経て、将来的に管理職へとキャリアアップいただくことを期待しております。
■配属組織について：
・生産統括部：製造部資材管理グループ
・33名（キャリア採用の方が多数活躍しております）
・グループマネージャー：1名
・リーダー：5名
・メンバー：28名
■職場や職務の魅力：
・会社が成長すると共に装置輸送を通じて全世界の人と関わることができます。また、半導体装置の輸送という特殊な輸送を業者と連携し、高度な輸送技術を身につけることが可能です。
・部品出庫、輸送業務従事者がシニア層が多く、次世代を担うリーダー的な役割を担っていただきたいと考えております。
・社内外の倉庫管理、部品受入、出庫業務、客先への装置、部品輸送を行っている組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれの経験もお持ちの方（メーカー／物流会社どちらでも可）
・産業機器関連製品（部品／素材含む）の倉庫管理業務
・メンバーマネジメント
・コアスキル：他部門や業務委託先の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら担当業務を進められること
■歓迎：
・製造業における物流企画/SCM業務のご経験
・製造業における倉庫業務ならびに物流企画／SCM業務のご経験
・在庫管理、社内物流、部品出荷のご経験
■高卒以上：2018年卒業~2005年卒業目安
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
720万円〜960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜450,000円
＜月給＞
340,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収：賞与含む※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■時間外手当：24時間／月として算出（2024年度全社平均）
■昇給：有／年1回：4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。
■賞与：有／年2回：7月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：（JR）京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：その他（■就業時間中の禁煙および敷地内全面禁煙）
変更の範囲：■海外現地法人を含む、当社各拠点
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■勤務地の変更可能性：有
■在宅勤務：業務スケジュールに合わせて柔軟に利用可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■月：平均25時間
■フレックス勤務：業務スケジュールに合わせて柔軟に利用可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■住宅費補助
寮社宅：※詳細は福利厚生その他へ
社会保険：■健康保険：東芝健康保険組合
■介護保険
■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金■企業年金
＜定年＞
60歳
■再雇用：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■部内研修
■教育研修制度
■教育／健康／懇親etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
＜その他補足＞
■寮社宅：独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
・社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり
・独身借上社宅制度（35歳まで）／世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■財形制度
■東芝グループ保険制度（生保、損保）
■借上げ社宅（適用条件有）
■「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度：健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション、年間最大30万円補助
■選択型福祉制度「カフェポイント」：年間5万円分のポイント付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■条件／待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：初年度入社1〜19日（入社月による）
・最大24日、繰り越し含め最大48日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）
■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。