【タイ駐在】品質管理マネージャー ◇半導体領域の急成長グローバル企業／年休125日（土日祝）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジェニック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/05
仕事内容
【タイ駐在】品質管理マネージャー ◇半導体領域の急成長グローバル企業／年休125日（土日祝）
◇海外(タイ)でビジネス経験を積んでいきたい意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。入社後に海外赴任を想定したポジションです◇
■業務概要
タイ拠点にて、サプライヤーの品質管理をお任せします。扱うものは金属加工部品です
＜具体的には＞
■タイ国内サプライヤーとの交渉、調整、管理
・タイ既存サプライヤーの品質工程の管理
・クレームが出た場合に、どの工程をどう改善するかサプライヤに任せきるのではなく、サプライヤの動きを促し、回答が合理的か検証。（再発防止対策書）
・新規サプライヤー開発（営業と一緒に）
・VA/VE活動。サプライヤからの見積が合理的かどうかの検証。（営業と一緒に）
※指示を出すだけのマネージャーではなく、現場主義で自ら現場に赴き動いていただきます。
※販売先は日本顧客、及びタイ顧客。顧客からいただく図面に沿って部品を開発し供給します。
販売はリピート品、類似品が多く、既存深耕型のビジネスです。
■入社後
数日〜1週間程度、大阪営業所または草津拠点(滋賀県)にて、導入研修を実施後はタイ拠点にて配属となります。（ビザ次第）
■入社後
数日〜1週間程度、新大阪支社または草津拠点(滋賀県)にて、導入研修を実施いただいた後はタイ拠点にて配属となります。
■組織構成
タイ拠点には７名が在籍しており、その内３名は日本人スタッフとなります。
■入社後のキャリアアップ
製造現場にて幅広い業務経験を積むことができます。
将来的にはマネージャーとして、中国やシンガポールなどの海外拠点でも活躍いただけるグローバル人材への成長が可能です。
現場経験を活かし、希望と適性に応じて様々なキャリアパスがあります。
■同社の特徴
製造業におけるアジアの架け橋になるべく、半導体・液晶製造装置、印刷・医療機器メーカー向けの金属・樹脂切削部品の製作、樹脂素材の販売を行っています。2005年には自社工場を中国上海に設立。日本企業からの依頼に対し、中国・タイ・シンガポール等東南アジアの自社・30社を超える協力工場から、ほしい製品を最適な場所から製造・調達できるネットワークを構築しています。今後も東南アジアにおける販売・製造の拠点展開を進め、営業・製造も行える、アジアにおけるメーカー機能を備えた商社を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のすべてに該当する方
・商社（弊社と同様の業態）・製造メーカーでの品管経験 合計３年以上
（ビザ取得要件：業態問わず品管経験 合計5年以上）
・金属切削加工品、アルミダイキャストの品管経験（サプライヤ管理。サプライヤと協力し顧客要望に対応）
・切削加工図面の読解力
・英語スキル（簡単な会話でOK)
・日本語能力(ネイティブレベル)
■歓迎条件
・タイ語でのコミュニケーションが可能な方
・自発的に課題解決に動ける人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜540,000円
＜月給＞
450,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※人物・経験次第で、増額検討可能
※住宅手当、その他手当は基本なし
※タイの福利厚生パッケージ：年1健診、健康保険、昼食手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
タイ拠点
住所：Thailand SoiSukhumvit 25, Sukhumvit Road, KwaengKlongtoeyNua, Khet Wattana, Bangkok 10110,
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京滋事業所
住所：滋賀県草津市木川町431-2 山一産業(株)内
勤務地最寄駅：JR線／草津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
海外拠点で活躍するグローバル人材となることを期待しております。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジェニック
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
商社機能を兼ね備えたメーカーです。
・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。
・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。
■会社について：
同社山本社長は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本−中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易（上海）有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材（上海）有限公司」を設立、 2013年12月タイに貿易販売会社設立、2016年シンガポール工場設立、2025年マレーシア工場設立。現在ではグループ6社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、年商60億円を超えています。社名「GENIC（ジェニック）」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。
■企業理念・存在意義：
(1)和して同せず：他社と提携、協力はしても同じスタイルで経営はしない。GENICしか出来ない、やらない、やろうとしない、独自の経営スタイルを貫き、常に新しい発想でGENICビジネスモデルを確立する。
(2)未来創造：世界に通用するビジネスモデル、技術、商品づくりに全力を上げ、世界市場で世界企業と競い渡り合える企業へと成長させ、インターナショナルな企業になること自覚し努力する。
(3)三方良しの精神：ユーザー・仕入先・弊社或いは、株主・会社・従業員等、三方が長期的に発展できる仕組みが重要であり、そのバランスを重要視する。