未経験歓迎！【滋賀/長浜】不動産物件の管理スタッフ◆完全週休2日/マンツーマンで教育◎定着率高【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・ジェイホーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
未経験歓迎！【滋賀/長浜】不動産物件の管理スタッフ◆完全週休2日/マンツーマンで教育◎定着率高
【未経験OK】賃貸物件の運営プロデューススタッフ｜チームで支え、オーナー様の資産価値を高める仕事
★完全週休2日／日曜日定休、他シフト休にて一日休暇取得。
★賞与年2回／賞与＋決算賞与（※実績あり）
★長期休暇あり⇒最大8連休
■仕事内容：
オーナー様に代わり、当社が管理する賃貸マンション・アパートなどの運営・プロデュース業務をお任せします。
入居者様が快適に暮らせる環境を整え、オーナー様の資産価値を高めるために、チーム体制で協力しながら物件運営を行います。
■具体的な業務内容
（1）退去・現地確認
退去が決まったお部屋を訪問し、設備や内装の状態をチェック。
次の入居者様が気持ちよく暮らせるよう、改善点を洗い出します。
（2）修繕・リノベーション提案（物件プロデュース）
「直すだけ」でなく、「どうすればもっと選ばれる物件になるか」を考えるのが当社のスタイル。
オーナー様と相談しながら、魅力を引き出すリノベーション提案を行い、協力業者へ発注します。
（3）入居中のサポート（連携体制で対応）
入居者様からの設備不具合やトラブルには、外部の委託企業と連携して対応。
一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら安心して業務を進められます。
（4）オーナー様への報告・運営提案
修繕内容や運営状況を報告しながら、空室対策・賃料改善・設備更新などのご提案を実施。
数字だけでなく、「この部屋をどうすれば選ばれるか」という発想で物件をプロデュースします。
■この仕事の魅力
チーム体制で安心！ 一人でクレーム対応を抱えることはありません。
オーナー様の資産を“育てる”やりがいある仕事。
リフォームや空間づくりに関わり、あなたの提案が形になる。
不動産管理や建物メンテナンスの知識が自然と身につく。
■求める人物像
人と話すことが好きで、丁寧な対応を心がけられる方
チームワークを大切にできる方
物件づくりやリノベーションに興味がある方
地域に根ざして、長く働きたい方
■キャリアアップ
経験を積むほどに、複数物件の運営管理を任される「プロパティマネージャー」へステップアップ。
将来的には、オーナー様の経営パートナーとしてリノベーション企画や資産運用の提案も行えるようになります。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
——先輩の転職理由——
◎ルーティンワークではなく変化のある仕事がしたかった
◎色んな人と関われる仕事がしたかった
◎お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたかった など
特別な理由がなくても、
「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジしませんか？
一人前になれるようサポートします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜280,000円
その他固定手当/月：30,000円〜60,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回※別途、業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
不動産管理事業部 本部
住所：滋賀県長浜市宮司町1126-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20Ｈ程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで
家族手当：扶養手当／月3000円〜
寮社宅：社宅一部補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目から有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当：宅建士（月2万円）／賃貸不動産経営管理士（月1万円）／一級建築士（月5万円）／二級建築士（月2万円）／1級建築施工管理技士（月2万円）
＜その他補足＞
■通勤手当補足：マイカー通勤の方は距離に応じて支給
■営業車貸与
■携帯・PC1人に1台
■作業服貸与
■健康診断（年1回）
■インフルエンザの予防接種費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
■表彰制度（優秀者には報奨金を支給）
■社員旅行
＜新設＞
■奨学金返還支援制度
■保育料規程
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※年休114＋計画有休5日＝年119日休み
※日曜は定休日、土曜日ではなく平日休みが良いなど希望があれば対応可
GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）※会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・ジェイホーム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
◎賃貸仲介事業
◎賃貸管理事業
◎建築事業
◎不動産売買事業
◎教育・子育て支援事業
■事業案内：
◎不動産管理事業部…安心の賃貸経営サポート安定の満室経営・安全な建物管理・建物の設備点検やメンテナンス・事務管理等総合的な管理業務を行っております。管理部を通じて各部署との連携により弊社の可能性が更に広がっています。他社には出来ないまだ見ぬ可能性へ管理事業部が架け橋となります。
◎仲介事業部…当社がフランチャイズとして加盟する「エイブル」。圧倒的なブランド力・集客力でオーナー様の満室経営を強力にサポートいたします。
◎建築事業部…賃貸住宅の豊富な経験を活かし、将来を見据えた価値ある資産運用。オーナー様にご安心いただける物件、入居者様への良好な住環境の形成を行います。
◎売買事業部…不動産売買に特化した店舗「住まいるドア」を運営。
◎教育事業部…学童保育と英会話教室を経営しています。放課後児童クラブと英会話教室では様々なコースをご用意しており、利用者様に可能性を広げる時間と学びの場を提供しております。
■企業理念：
当社に関わる全ての人の幸せと喜びを創造するために全社員が情熱を持って仕事に取り組む
そして常に挑戦者であり続ける