【女性活躍】半導体コミュニティのイベント企画・運営・販促業務※三井不動産の新...

三井不動産株式会社

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【女性活躍】半導体コミュニティのイベント企画・運営・販促業務※三井不動産の新規事業/業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

三井不動産株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03

仕事内容

【女性活躍】半導体コミュニティのイベント企画・運営・販促業務※三井不動産の新規事業/業界経験不問

〜半導体コミュニティでのイベント企画・運営・販促業務をお任せ/三井不動産の新規事業で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ/転勤無し/残業月20h/土日祝休

■業務内容:
当社では「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、
ライフサイエンス領域ではLINK-J、宇宙領域ではcross Uというコミュニティ組織を立ち上げていますがこの度、新規事業として半導体産業にフォーカスしたコミュニティ「RISE-A」を設立しました。

当ポジションでは「一般社団法人RISE-A」へ出向いただき、コミュニティに関わる関係者(半導体業界の企業様や会員など)を交えたイベント企画・販促・運営を行っていただきます。
※組織内に業界知見や専門性を持った社員が在籍しているため、不動産業界・半導体業界での経験や知識は不問です。一緒に新規事業の拡大に臨んでいただける方を募集しています。

【業務のポイント】
◎イベントを通してコミュニティの拡大や半導体業界全体の盛り上げに貢献できます。
◎世界的なトレンドでもある半導体業界のキーマンとお会いする中で、最先端のビジネスの流れを体感できる環境です。

■組織構成:
総合職の社員(1名)と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

■働き方の特徴:
関係者との打合せやイベント実施のため、月1程度で出張(1,2泊程度)の可能性があります。
勤務地は本社(日本橋 三越前駅)、または業務都合に応じてテレワークでの勤務日もあります。

■雇用形態について:
入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換が可能です(社内登用試験あり)


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
・コニュニティやイベント、国際会議等の企画、運営経験がある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜375,000円

<月給>
310,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月間平均20時間分の残業代を含んだ理論年収です。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
一般社団法人RISE−A
住所:東京都中央区 ?本橋室町1-7-1 スルガビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
出向先:一般社団法人RISE−A
事業内容:
国内外の半導体及び半導体を活用する様々な分野に関わる様々な人々の交流・連携の推進事業

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間20h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの教育になります。

<その他補足>
リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年毎に更新を行う。無期雇用の職種への登用の可能性もあり。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇付与日数は入社月に応じた日数を付与、次年度は18日間付与。
※上記年間休日は2022年度実績。
年末年始、有給休暇、結婚休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井不動産株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。

・オフィスビル事業
・商業施設事業
・住宅事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・海外事業
・物流施設事業 ほか
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