【川崎／管理職採用】海外事業管理マネージャー（EMEA／APAC担当）◆英語力を活かせる／【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士通ゼネラル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【川崎／管理職採用】海外事業管理マネージャー（EMEA／APAC担当）◆英語力を活かせる／
■業務内容：
海外拠点の販売管理や在庫管理、価格戦略などを統括し、現地との連携を通じて課題解決を推進いただきます。担当リージョンはEMEAまたはAPACで、ご経験や適性に応じて決定します。さらに、代理店との商談や販売促進、海外市場の情報収集・分析を行い、グローバルビジネスの成長を支える重要なポジションです。リーダー〜マネージャークラスとして組織を牽引いただきます。
＜具体的な業務例＞
・海外拠点の販売・価格・回収・在庫管理の統括
・代理店との商談・販売促進支援
・海外市場情報の収集・分析（市況・競合・法規制など）
・PSIデータの取得と営業戦略との整合性確認
・課題抽出と部門横断的な解決推進
・チームメンバーの育成・教育
■募集背景：
海外売上比率が高まる中、EMEA・APAC市場での事業拡大を加速させています。各地域は気候や規制、競合環境が異なるため、現地拠点と連携しながら販売戦略や在庫管理を最適化する体制が不可欠です。こうした背景から、グローバル戦略をリードできる営業企画マネジメントポジションを新設し、海外事業の成長を担う人材を募集しています。
当社は空調事業で世界各国に展開し、地域特性に応じた製品開発と販売戦略でグローバル市場を牽引しています。EMEA・APACは今後さらに成長が見込まれる重要市場であり、現地課題を解決しながら事業を拡大する醍醐味があります。国際的な視野を持ち、データ分析や戦略立案を通じて世界規模のビジネスを動かす経験を積める環境です。
■入社後のキャリア
入社後は担当リージョンでの業務を通じて海外ビジネスの知見を深め、将来的には本部の中核を担うポジションや海外駐在など、幅広いキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・英語（TOEIC(R)テスト 800点以上）
・メーカー営業経験（10年以上）
・海外貿易実務経験（5年以上）
・マネージング経験（3年以上）
・アカウンティング基礎知識（B/S, P/Lなど読み解く力）
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
リーダークラスの場合、月給制かつ残業手当有。マネージャークラスの場合、月俸制かつ残業手当無。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜602,000円
＜月給＞
400,000円〜602,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
入社後海外駐在を想定
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：住宅資金貸付
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）
＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等
＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社富士通ゼネラル
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■要約：
世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。
■主力事業：
家庭用／ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食／専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等
■技術力：
1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術／商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。
現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。
■グローバル展開：
ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。
グローバルでの社員数は8,503名（2025年3月現在）となります。