【相模原市】海外営業戦略担当 ☆英語力が活かせる仕事/海外出張あり/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
エイム電子株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【相模原市】海外営業戦略担当 ☆英語力が活かせる仕事/海外出張あり/年休126日
〜オーディオ・ビジュアル用ケーブルや業務用HDMI製品の海外販売戦略立案から実行まで担当。/海外売上倍増を目指す成長フェーズの企業で、あなたの経験とチャレンジ精神を活かせる環境。〜
■業務内容:
オーディオ・ビジュアル用ケーブルおよび、業務用HDMI製品も含む関連機器などの製品企画、営業部門と共に海外販売戦略の立案と実行、海外新規顧客の開拓、展示会等のPR活動などを担当いただきます。
端緒段階にある当社の海外売上を倍増させる戦略に携わっていただきます。ビジネスレベル以上の英語力がある方はそのスキルを活かせるポジションです。
製品力には自信がありますのでどう伝えていくかがポイントとなります。
業務の自由度がかなり高いので、チャレンジ好きで、自分のアイデアを実行に移せるバイタリティと柔軟性があると適任です。
■当社について:
TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。安定した経営と充実の福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。
■魅力:
・グローバル市場での成長を目指し、海外売上倍増という明確な目標に向けた戦略立案から実行までを担当できます。
・専門性の高い製品の営業戦略に携わることで、技術的な知識と営業スキルの両方を高めることができます。
・年間休日126日。ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能。
・北米や欧州、アジア圏を年10回程度海外出張ありますので様々な国の文化に触れることができます。
■働き方/福利厚生:
・残業は月10時間前後。
・年間休日126日(2024年度実績)、有休消化率80%以上。
・子ども手当などもあり福利厚生が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜音楽・映画が好きな方 大歓迎!〜
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:
・海外出張に興味がある方:業務に慣れてきたら1人で海外出張も発生します。
・メーカーでの営業経験
・新規開拓(戦略立案込み)の経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:平均4か月分/年
■手当:
・役職手当
・健康手当(非喫煙者に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市南区磯部1353
勤務地最寄駅:JR相模線/下溝駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙、喫煙室あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・車両通勤可
・自転車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月10H前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども1人・月1〜2万円、大学生の場合月2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
対象資格:各種PCスキル資格、実務スキル資格、TOEIC(R)テスト(R)テスト等
■研修支援制度
教育訓練給付金制度(国の補助金以外に会社からも給付あり)
<その他補足>
■従業員専用駐車場あり
■フレックス制度
■産休育休制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・財形貯蓄
・自己啓発助成制度
・個人パソコン購入補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
慶弔休暇、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、有給休暇(10日付与)※半日・時間単位での取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイム電子株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は1983年以来、一貫して営業から開発、製造、物流まで品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001シリーズと、品質管理手法を取り入れ、小ロットから量産まで同社ならではの一貫した製品開発及び販売を行っています。
従来はBtoBの製品が中心でしたが、現在はBtoCの個人向けの製品の製品開発及び販売等にも着手し、より一層の事業展開をしています。
■同社の理念:
・性能オリエンテッドという思想
同社は長年に渡り、インフラ用通信ケーブルメーカーとして性能と品質にこだわり続け、それを追求することでお客様の信頼を得てきました。ケーブルの特性を知り尽くし、画質と音質を徹底的に追求する同社の哲学・思想は、性能オリエンテッドな製品を通じて常に表現されています。
■特徴(TOPICS):
コネクタやケーブル等のメーカーは国内外問わず、様々な用途に合わせた複数のメーカーが存在しています。そのようなマーケットにおいて同社の強みは多品種少量生産における顧客要望への対応力(品質・納期等)と言えます。これまでに培ってきた豊富なノウハウと、いざという時に、すぐに施策ができるような生産体制こそが同社の強みと言えます。
■組織風土:
閑静な住宅街の一角に本社を構え、社員全員の方が和気藹々と就業されています。ただし、技術やそれぞれの仕事に対してはプロとしての高いほこりを持ち、良い緊張感の中での事業運営がされております。
■主要販売品目:
光デバイス製品、光ケーブル&アクセサリー、カメラリンクケーブル、LANケーブル&工事、シリアルケーブル、ルーター用ケーブル、オーディオケーブル、ISDN&局内ケーブル、HDMIケーブル、その他特注ケーブル