【東京】営業企画・開発(社内DX・事業推進)※東証プライム上場・東京建物G/...

東京不動産管理株式会社

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【東京】営業企画・開発(社内DX・事業推進)※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/【dodaエージェントサービス 求人】

東京不動産管理株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03

仕事内容

【東京】営業企画・開発(社内DX・事業推進)※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/

【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間11.2時間/健康経営優良法人6年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です!】

■担当業務:
社内のDX推進を加速させるため、本社業務部門で企画立案から体制構築、運用・管理までを担う人材を募集します。

■業務内容/採用背景
社内外の関連部門との調整や、開発ベンダーとの交渉を通じて、業務効率化と組織改革をリードしていただきます。
本ポジションでは、営業開発・営業企画・DX推進などの経験を活かし、経営層への提案も含めた戦略的な業務遂行が求められます。
業界経験は不問であり、挑戦意欲のある方を歓迎します。

<具体的な業務内容>

・社内DX推進に関する企画立案、体制構築、運用・管理
・営業企画・営業開発に関する戦略立案と推進
・業務プロセスの改善・自動化(AI・RPA・クラウド等の導入支援)
・経営層や、関係各所への提案、プレゼンテーション
・関係部署・外部ベンダーとの調整・折衝

<部署構成>
グループリーダー(課長クラス)含む6名(男性5名・女性1名)

■就業環境や福利厚生について:
年間休日122日、平均残業11.2時間とワークライフバランスが整えやすい環境です。また育児休暇は復帰率ほぼ100%で男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。その他、カフェテリアプランも導入予定となります。

■当社の代表的管理物件:
Hareza Tower、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。
オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかのご経験(3年以上)
・DX推進や営業企画に関する実務経験
・業務改善やITツール導入に関する企画・実行経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜321,500円

<月給>
274,000円〜321,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回(年4.4ヵ月)
■上記あくまでモデル年収となります。
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。
■残業代は別途支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F
勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間11.2時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:補足事項なし(正社員の方のみ適用)
住宅手当:関東 扶養無:12500円 扶養有:25000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定により支給、再雇用制度有(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・通信教育制度
・公開講座(社外研修)
・資格取得奨励金制度あり

<その他補足>
■制服貸与
■友和会(社員同士の親睦を深めるためのサークル活動)
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝+年末年始(年間休日122日)
■休暇制度
年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京不動産管理株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。

採用サイト:https://recruit-tfk.jp/
動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY
情報提供元:

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