募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高等学校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定不可）
・産業機械の整備経験（自動車、農機、建機、生産設備　など）

■このような方にオススメ
◎人と話すことが好きな方
◎機械を触ることが好きな方
◎農業に興味がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
258万円〜295万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円〜198,500円

＜月給＞
206,165円〜229,909円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【その他手当】
扶養手当(配偶者5,000円、子3,000円/人)
営業手当28,165〜31,409円（20時間分の固定残業代として残業の有無に関わらず支給。20時間を超過する残業手当については1分単位で支給）
※インセンティブ給は社内規定により別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

鹿児島県
＜勤務地詳細＞
鹿児島のいずれかの営業所を予定
住所：鹿児島県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社全事業所

交通

＜勤務地補足＞
職務内容欄に募集一覧を記載しております。
ご希望ございましたらお気軽にお問い合わせください。

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間26分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月3.16万円迄※片道距離に応じて規定に基づく
家族手当：扶養手当（配偶者：月5千円、子：月3千円/人)　
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：農業機械販売業厚生年金基金
退職金制度：勤続3年以上、採用時57歳以上は支給なし

＜定年＞
60歳
満65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定給付年金・確定拠出年金
■慶弔見舞金
■クボタグループ団体保険
■永年勤続者表彰制度（10年、20年、30年、35年）
■社員互助会
■全国クボタ福祉共済日本生命福祉保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断、生活習慣病予防検診（35歳以上）
■他各種制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年休120日＋計画年休日2日＝実質122日
※年数回会社カレンダー指定の土曜出勤日あり
夏季休暇、年末年始、創立記念日（9/6）、慶弔休暇、結婚休暇、災害時の臨時休暇、育児休暇／介護休暇（無給）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社南九州沖縄クボタ

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

■事業内容：
農業機械、農業関連資材商品、クリーン精米機、コインランドリー、軽四トラック等の販売及び整備、施設栽培（トマトの生産・出荷）

■当社について：
昭和38年（1963年）に創業以来、農業機械メーカー・クボタの販売会社として一人一人の誰もが持つ「美しいふる里」の風景を守り、ソフト・ハード面で農業の活性化に貢献してきました。
農業が盛んな九州の中でも、有数の農業県である鹿児島・宮崎・沖縄に根を張り、地域農業の発展と地域社会への貢献を使命としています。全自動田植え機やドローンなど、新しいテクノロジーを使った商品を提供することで、高齢化・担い手の減少など、多数の課題を抱える南九州の農業を支えています。
これからも『顧客満足』を経営理念の第一とし、地域に密着した企業活動を通して『元氣農業』を力強く応援し、皆様の期待に応えて参ります。

■当社の取り組み（宣言）：
（1）地域農業に役立つ、地域農家から必要とされる会社と社員となり、求められる価値の提案・提供で、売上拡大・シェアアップにつなげる
（2）「体質の強化」・「利益の確保」で、経営を安定化させ、地域No.1の優良企業として存続し続け、社会に貢献する
（3）働く意義を感じ、モチベーション高く仕事に取組み、働く社員が、家族が、幸せと満足を感じる職場・会社を作る