【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休/フレックス/在宅勤務可/大手総合デベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスイニシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【田町】賃貸管理※マンション※未経験歓迎※土日祝休/フレックス/在宅勤務可/大手総合デベロッパー
〜完全未経験歓迎◎大手デベロッパーで安定×キャリアアップ/お客様と長期的なリレーション構築が可能◎ホスピタリティを生かして活躍!/年間休日123日・土日祝休/転勤なし/産休育休取得&復帰率100%/openworkスコア業界第5位〜
■業務内容:
オーナーの資産管理パートナーとして、賃貸住宅の運営をトータルにサポートいただきます。入居者・オーナー双方にとって安心・快適な環境づくりを目指します。
メンバーそれぞれが大きな裁量権を持ち、お客様と長いお付き合いが可能です◎
【具体的には】
・新規募集物件の立ち上げ/募集条件の設定/入居促進のための施策企画・実行
・契約更新・条件交渉、賃料改定(主に2年ごと)
・建物の長寿命化や資産価値向上に向けた修繕計画の立案/提案
・水漏れや設備故障などのトラブル対応、業者手配
・物件運営に伴う予実/収支管理
■組織構成:
当部署には10名程度在籍をしております。年齢は30代〜40代が中心で、お子様がいらっしゃるママさんもご活躍されています!
入社後は既存メンバーがしっかりサポートします。徐々に物件をお任せするので、未経験でも安心です◎
■魅力:
・土日祝休みでワークライフバランス◎キャリア入社者が多く、非常に風通しの良い社風です。
・在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。在宅勤務の回数なども制限なく、業務次第で自由に調整可能です。
・産休・育休取得、復帰率100%!ファミリーサポート制度(ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助)や、NextGOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実。
■社風:
リクルート社員が創業した当社では、若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながら会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。大和ハウスGの一員として、大企業としての安定性も備えており、安定した生活を叶えることができる環境です。
課題を解決したい、安定と攻めのバランスを大事にしながら世の中に価値あるビジネスをしたいという志向の方大歓迎です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験3年以上の方
■歓迎条件:
・賃貸管理経験者、賃貸仲介経験者、リーシング経験者歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,380円〜251,000円
固定残業手当/月:82,620円〜100,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
306,000円〜351,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢やスキル、経験に応じて、想定年収は変更になる場合がございます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特に補足事項はありません。
社会保険:社会保険完備です。
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助あり
<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給休暇(最高20日)、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。