【プライム上場・総合職】不動産投資・開発事業用地の取得業務◇年122日土日祝...

京王電鉄株式会社

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【プライム上場・総合職】不動産投資・開発事業用地の取得業務◇年122日土日祝日休◇福利厚生◎退職金有【dodaエージェントサービス 求人】

京王電鉄株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03

仕事内容

【プライム上場・総合職】不動産投資・開発事業用地の取得業務◇年122日土日祝日休◇福利厚生◎退職金有

◆プライム上場/まちづくり/不動産部門でのアクイジション担当から始まる幅広いキャリア形成/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス◎/年間休日122日/残業月平均28時間前後/福利厚生◎退職金制度あり◆

京王電鉄 不動産部門にて、収益不動産投資や開発事業用地の取得をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・バリューアップを目指した収益不動産の取得・売却
・分譲マンションなど開発事業用地の取得
・エクイティ出資など様々な投資スキームの検討・実行

■組織構成:
不動産部門では、オフィス・商業施設・ホテルなど様々な賃貸不動産を開発・保有するとともに、新宿や橋本などの拠点エリアにおいて鉄道会社ならではの中長期的な視点でのまちづくりに取り組んでいます。また近年では短期回転型の不動産投資や分譲マンション事業など不動産販売業に注力するなど、不動産事業の更なる成長を目指しています。組織全体で約180名の社員が所属していますが、デベロッパー・仲介・ゼネコン・コンサル・ハウスメーカー・行政など幅広い業種から転職された方が多数活躍されています。

■キャリアパス:
まずはアクイジション担当で活躍いただきますが、不動産部門内での異動や不動産系グループ会社への出向を通じて不動産人財としてのジョブローテーションを予定しています。また、「総合職」として、幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。固有の業務に捕らわれない、自発的なキャリア形成意欲を持った方をお待ちしています。

■当社の特徴:
京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産の運用・管理(アセットマネジメント)またはプロパティマネジメントの実務経験
・宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜400,000円

<月給>
333,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■残業:月平均28時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市関戸1-9-1
勤務地最寄駅:京王線/聖蹟桜ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:15〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業月平均28時間前後、フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、中抜け可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅あり(それぞれ入寮・入居条件あり)
社会保険:各種社会保険完備、確定拠出企業年金(DC)制度
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修、部下育成研修、チーム力向上研修等
■評価制度(予算の数字では判断せず、定性面で評価する文化があります)


<その他補足>
■京王共済組合
■財形貯蓄積立(住宅・年金・一般)
■持株会
■グループ施設優待割引
■カフェテリアプラン
■社員食堂、事業所内保育所
■社員クラブ
■診療所、スポーツ施設
■昇給年1回、賞与年3回
■休日休暇補足
保存年次有給休暇:2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有
給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参
加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇、年末年始休暇(配属部署により付与)、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、試雇社員休暇、
裁判員休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京王電鉄株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
■京王グループの事業展開:
「京王電鉄」を中心に、交通業、不動産業、ホテル業、建設設備業、生活サービス業の5つのセグメントから構成されています。
(1)交通業(鉄道事業、バス事業、タクシー業)
(2)不動産業(不動産賃貸業、不動産販売業)
(3)ホテル業
(4)建設設備業(ビル総合管理業、車両整備業、建築・土木業)
(5)生活サービス業(百貨店業、ストア業、その他)
※「その他」には、クレジットカード業、生活雑貨関連用品の販売業、パン・菓子の製造・販売業、生花販売業、旅行業、広告代理業、スポーツ業、飲食業、情報システム業、経理代行・金融業、人事業務代行業、社会教育事業、清掃業、子育て支援事業、高齢者住宅事業、葬祭事業が含まれます。

■京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。入社後は募集部門への配属となりますが、その後経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして幅広いキャリアを描いていただきます。多様なキャリアを通して新たな知識、経験および人脈を身につけていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。
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