募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許　
〜業種未経験・職種未経験歓迎！〜
・現場経験のある方、建築・家づくりに興味のある方を歓迎いたします。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,600円〜301,100円

＜月給＞
261,600円〜301,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与あり（年2回）
年収例：※以下あくまでも一例です。
25歳470万円・30歳670万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
ブルーミングクラフト横浜
住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性があります。

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20~40時間程度となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：子ども扶養手当　8,000円〜
社会保険：社保完備
退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当有り　1級建築施工管理技士20,000円/月 2級建築施工管理技士10,000円/月
　　　　　　　　　　　一級建築士30,000円/月　二級建築士20,000円/月

＜その他補足＞
給与改定1回、賞年2回、退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、社用車・携帯電話（1人1台）、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部）、パッケージプラン
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（原則土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
※土日に出勤した場合は振替休日を取得します。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東栄住宅

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業
■同社の特徴：
・戸建分譲住宅供給棟数日本一を誇る飯田グループホールディングの中核を担う１社。「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」という企業理念を掲げ、良質廉価な戸建分譲住宅を全国５７拠点で供給しています。住宅は「人の命と財産を守る」生活の基盤。理念共感採用を掲げ、GOOD COMPANYを事業ビジョンに持つパワービルダー。
・飯田グループホールディングス株式会社は、年間46000棟の戸建住宅を全国に供給する、分譲住宅業界日本１の会社。ASEAN諸国を中心に住宅事業を展開し、これまで培った住宅・建築ノウハウ活かし世界にも展開している。
■同社の強み：
・高品質高性能（良質）：住宅性能評価制度に全棟対応し、設計性能評価書だけでなく建設性能評価書を取得。全棟“長期優良住宅”仕様を採用し、全７項目の内４項目が最高等級。特に耐震性能では最高等級3を取得しており、震度6の1.5倍相当の耐震性。熊本地震後に推奨されている住宅性能。
・手頃な価格：年間4500棟以上もの着工によるスケールメリットによって住宅建築に必要な部材を安価に仕入れることができる。これが手頃な価格で住宅が供給できる秘訣。
・自社一貫体制：私たちが考える良質廉価な住宅（人の命と財産を守る住宅）を供給するために無くてはならない供給体制。この体制を全国で展開できることは大きな強み。企業理念を具現化した最大ポイント。
・コミュニケーション：自社一貫体制による成果最大化のために“コミュニケーションが最も大事”が社内の共通言語。コミュニケーション活性化で成果の最大化を図っている
・理念共感採用：共通した価値観と志をもった人財が集まり、より多くの人の命と財産を守るために、日々私たちはそれぞれの役割（仕事）に没頭しています。企業理念を達成すべく一人ひとりが最善を尽くしている会社。