【丸の内/在宅可】法人向け不動産リース営業(物流・商業施設等)◆既存中心/大手顧客向け/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
三菱HCキャピタル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【丸の内/在宅可】法人向け不動産リース営業(物流・商業施設等)◆既存中心/大手顧客向け/プライム上場
■職務概要:
本ポジションは当社の関連会社である三菱HCキャピタルエステートプラス株式会社への出向となります。出向先にて、物流施設やロードサイド店舗などの不動産リースに関する営業をお任せします。パートナー企業や既存顧客との関係構築を通じて、新規案件の獲得から契約・運営までを一貫して推進する役割です。
■職務詳細
・パートナー企業や既存取引先との連携による新規建物リース案件の獲得
・社内稟議作成、契約締結、竣工までの営業プロセスの推進
・稼働中建物の入居テナントに対する契約更新・満了対応などの実務
・当社営業部店との連携による案件創出・取引拡大
■魅力点
・不動産の側面から社会課題の解決に貢献できる、まちづくり・地域開発に関わるやりがいのあるポジションです。パートナー企業との強固な関係構築を通じて、自ら案件を創出する営業力を磨けます。
・また、不動産リース業界は企業の設備投資や事業拡大に伴い、安定した需要と長期的な成長が見込まれる分野です。物流施設や商業施設は、EC市場の拡大や地域活性化の流れを受けて、投資対象としても注目度が高く、開発・賃貸ニーズが増加傾向にあります。
■採用背景:
物流施設や商業施設の賃貸運営事業において案件が増加しており、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。パートナー企業との連携を通じて新たな案件を創出し、既存顧客との取引拡大を図る営業活動を担います。
■出向先について
・出向先は当社のグループ会社であり、不動産と金融の融合による新たな価値創造を目指す企業です。不動産リース、開発・管理・賃貸、売買・仲介・管理の3つの事業を柱に、全国で多様な不動産ソリューションを提供しています。
・不動産リース事業では、事業用定期借地権や流動化スキームを活用し、商業施設・宿泊施設・物流施設などの提供を通じて地域活性化に貢献。開発・管理・賃貸事業では、物流倉庫や複合型店舗、ホテルなどの開発実績があり、環境配慮型施設の整備にも注力しています。
■当社について:
当社は、リースを中心に多彩な金融サービスを展開する総合ファイナンス企業です。法人・官公庁向けの設備リースから、航空・物流・不動産・環境分野まで幅広く事業を展開しており、国内外で社会課題の解決に挑みながら、社員の挑戦と成長を支える制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか必須
・銀行や信託銀行、リース会社等での不動産に関する法人営業経験(建物リースやローン・メザニンファイナンス等)
・不動産会社でのプロパティマネジメントや土地建物に関する法人営業経験(業界経験不問/第二新卒歓迎)
■歓迎要件
・宅地建物取引士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
841万円〜1,274万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):487,000円〜651,000円
<月給>
487,000円〜651,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は所定時間外労働手当14時間分を含む(固定残業制度無し)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
三菱HCキャピタルエステートプラス株式会社(出向)
住所:東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用となるため制度として将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:10
<その他就業時間補足>
フレックス制度有:各人で始業・終業時刻を設定
休憩時間:12時〜13時(但し、交代付与する場合有)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当※満16歳まで月5,000円/人
寮社宅:借上げ社宅制度有※条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助
■キャリア支援制度(社内公募制度、海外トレーニー制度)
■OJT研修
<その他補足>
■育児両立支援制度(産前特別休業、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、配偶者出産特別休暇、看護休暇、短時間勤務、勤務地選択制度、育児保育費用補助<最大月3万円まで>、ベビーシッター割引券制度<子1人あたり4,400円/日>)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(1時間単位での取得も可能)、リフレッシュ休暇(勤続満10年<以後5年毎>に到達する社員に対し付与される休暇)、ボランティア休暇、転任休暇、介護休暇、不妊治療休暇、介護休業、配偶者海外転勤休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱HCキャピタル株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■会社概要:
これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。今後は、重点産業分野に海外の鉄道や電力プロジェクト等への投資やPFI事業を行う「社会インフラ分野」を加えて、「金融と事業の融合」による当社ならではのアプローチによって、お客様にとって頼りがいのある事業パートナーを目指していきます。
■事業概要:
国内外カスタマービジネス(設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス)、
環境・エネルギー事業(再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業)、
ヘルスケア事業(医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング)、
不動産事業(不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資)、
グローバルアセット(航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース)、
社会インフラ(社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業)
■コーポレートメッセージ:
三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。
世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。
注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。