募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験
・建築積算経験または建築施工管理2年以上の経験

■歓迎条件：
・建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜349,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
262,000円〜354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制
■賞与：年2回
■上記予定年収は残業・住宅・資格手当等を全て含んだ想定額となります。
【モデル年収】
年収520万円（34歳/係長/月給33万円）
年収650万円（40歳/課長/月給40万円）
年収700万円（45歳/次長/月給45万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町２丁目８番２０号　 ＴＣ神鋼不動産脇浜ビル３階
勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線線／灘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩45分/日

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：10万円／月
住宅手当：既婚の場合のみ支給（結婚後10年間）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております
資格取得制度有

＜その他補足＞
資格手当（例：一級建築士　50,000/月　建築施工管理技士1級　15,000円〜／月）
カフェテリアプラン5万円／年
誕生日祝い花束贈呈1名分／年
慶弔金支給
資格取得支援制度
半期毎の報奨制度
永年勤続表彰（勤続満10年、20年、30年）
東急リゾート加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給休暇：入社１ヶ月後より（入社時期による：例４月入社の場合５月より20日）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大20日）他


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＴＣ神鋼不動産建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■企業概要
当社は発足以来、KOBELCOグループの工場・事務所・社宅・寮など建築・保全に関する工事を請け負ってきました。
親会社であるＴＣ神鋼不動産のマンションや公営住宅の大規模改修工事にも取り組み、事務所・マンションの補修工事では25,000戸以上の実績を誇ります。
改修工事においては、施工レベルの高さに加え、物件を稼動しながら、入居者が生活しながらの状況下での工事に関するノウハウを有し、お客様より高い評価を得ています。