募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験の方も歓迎致します＞
■必須条件：
・産業機械（自動車・電機電子・工作機械など）の営業経験（目安：5年以上）
・英語（初級レベル：抵抗感なく対応することができる）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験に応じて応相談

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜440,000円

＜月給＞
380,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：営業手当
※別途コミッション（インセンティブ）あり
■賞与：年2回（個人業績・会社業績100％達成に対し、合計で基本給2ヶ月分）
■残業手当：時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市名東区高社1-258 リエンピーレ一色
勤務地最寄駅：東山線／一社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※基本的な勤務形態は、自宅と客先間の直行直帰となります。

＜転勤＞
当面なし
当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により上限5万円まで支給。
住宅手当：転勤の場合あり（条件付き）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者を対象に支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
会社加入の福利厚生クラブの特典有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30〜1/4）、夏季休暇（8/13〜15）、有休以外に傷病時の休暇（毎年7日付与）
有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

トルンプ株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■同社特徴：
同社は本社がドイツにある世界有数の工作機械メーカー「トルンプ」の日本法人です。トルンプグループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で世界をリードする企業に成長し、産業用アプリケーションを開発。2017/18年には、従業員14,300名を超え、業界のリーディングカンパニーとして世界を牽引。70を超える運営子会社を持ち、世界中のすべての重要な市場に参加。その生産拠点は、中国、ドイツ、フランス、英国、イタリア、日本、メキシコ、オーストリア、ポーランド、スイス、チェコ共和国、米国など多岐に渡ります。日本市場には1977年に進出。当時の工作機械における日本の市場規模が、世界第2位と市場が大きい事に着目し、これまで事業成長を遂げてきました。日本進出3年目の売上高と現在とを比較すると、約20倍と順調に成長しており、確固たるポジションを確立。更なる成長の為、事業拡張をしていく方針です。

■事業概要：
大きく3つの事業を展開し、グローバル合計で約4,000億円の売上を誇ります。
・工作機械とレーザ装置事業
・レーザ加工事業
・エレクトロニクス事業

■同社の生産システムに関して：
ドイツ本社工場に板金機械とレーザ技術の生産工程に「シンクロ」システムを導入しています。このシステムは生産工程に限らず、トルンプのあらゆる活動場面で活用しています。あらゆる工程で無駄を排除した「シンクロ」システムにより、柔軟性と即行性を合わせもった斬新的な生産工程を構築しました。このシステムがトルンプのイノベーションの原動力となっています。 「シンクロ」の根底にあるのは、常に改善を進める精神です。生産工程ではジャスト・イン・タイムがモットーで、これを徹底することで余剰な生産や過剰な在庫を抑制しています。トルンプでは現場における改善を追求し続け、その時々に応じた最適なシステムを徹底的に開発しています。 改善にあたっては、従業員が問題点などを見つけやすいよう、情報の共有化、全員の参画機会を最も大切にしています。トルンプが掲げる作業工程の標準化、シンプルな物流システム、合理的な操作設備などは、この改善のほんの一部に過ぎません。