【新潟市】経理(リーダー採用)◆新潟最大級の不動産会社/変革期の仕組みづくり...

株式会社リビングギャラリー

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【新潟市】経理(リーダー採用)◆新潟最大級の不動産会社/変革期の仕組みづくりや制度改革等お任せ◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リビングギャラリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 山梨県

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【新潟市】経理(リーダー採用)◆新潟最大級の不動産会社/変革期の仕組みづくりや制度改革等お任せ◆

★新潟県最大級の不動産会社/NSGグループ/経理部門のリーダー候補としてマネジメント等もお任せ/グループ内の福利厚生なども充実★

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経理部の管理職候補としてご勤務いただきます!
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。
■業務詳細:
・経費精算
・経理業務全般(仕訳、会計システム入力、出納業務)
・決算業務(財務諸表作成、四半期決算、キャッシュフロー表作成など)
・各種税務申告
・予算実績管理
・経営管理資料作成 
・財務業務(金融機関対応・資金繰関連)
・税理士対応 など
経理業務全般の業務、メンバーマネジメントをご経験に合わせてお任せします。

■会社の今後:
★新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社★
新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中です。
不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大していおり、コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に働く社員がやりがいを感じる企業、全てのステークホルダーから必要とされ続ける企業となるべく、事業を拡大しています。

■当社について
★賃貸部門実績
・管理戸数:18,911戸
・仲介件数:10,835件 新潟県内No.1
 (全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより)
★開発分譲実績
・天野エルカール(2017年5月(H29)造成/29区画)
 スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。
「つながる街」住宅展も開催。
・浦山3丁目分譲地(2016年6月(H28)造成/17区画)
 東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。
西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。
・高志バーデン(2013年6月(H25)造成/15区画)
 UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。
 賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 経理、会計、税務などの業務経験(目安5年以上)
 マネジメント経験(5〜10名程度)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・不動産業界での経理経験
・不動産を所有している企業における財務・経理経験
・日商簿記2級以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,280円〜313,300円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:53,956円〜74,843円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,236円〜408,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■条件により以下手当を支給
 住宅手当 単身:上限18,000円 単身以外:上限24,000円
 通勤手当 上限20,000円
 資格手当(宅地建物取引士資格)20,000円
 ライフプラン支援手当 9,913円〜14,099円

■昇給:給与改定年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市中央区米山4-1-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均20〜25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住宅手当:単身:18,000円、単身以外:24,000円
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、集合研修など
■資格取得奨励
■自己啓発助成
■資格手当(宅地建物取引士資格) 20,000円

<その他補足>
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金(出産祝金など)
■グループ企業各社の割引制度(宿泊・物販など)
■社宅制度(管理物件の割引や家賃補助)
■総合福利厚生制度(旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可)
■インフルエンザ予防接種 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日・祝・その他
※詳細は会社カレンダーによる(年数回の土曜日出勤あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リビングギャラリー
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
不動産開発・企画 、不動産賃貸仲介、不動産売買・仲介、不動産賃貸管理、不動産投資・運用、建物メンテナンス、建築・リフォーム

リビングギャラリーでは、賃貸仲介、管理業務から、オーナー様と入居者様のメリットや貢献できることは何かを常に意識し、今まで様々な事業創出と展開を重ねてきました。
常にサービスの中心となるのはエンドユーザー様、「お客様」であると私たちは考えております。
エンドユーザー様の求めていること、期待していることをオーナー様にご提案し、実現していく。
入居者様、エンドユーザー様に喜ばれるサービスの創出こそが、オーナー様にとっても最大のメリットになると私たちは考えます。
今後も双方のメリットになることは何かを考え、止まることなく事業化していきます。

■グループの特徴:
NSGグループは1976年に創業し、民間の立場から様々な地域社会の教育ニーズを満たす事業を展開し、地域で必要とされる人材を育成してきました。創業時に命名した「新潟総合学院」という名称には「あらゆる分野の総合教育機関」という意味が込められています。現在は大学院大学、大学、34校の専門学校、高等学校、学習塾、資格取得スクール、英会話やパソコン、ダンスなど各種スクール、保育所など幅広い分野の教育事業を展開しており、また、2020年に専門職大学の設置を構想しています。地域内で学べる環境を整えることは、若い人たちのエネルギーで地域に活気を生むと共に若者の県外流出に歯止めをかけることにも貢献します。NSGグループでは「ストップ・ザ・東京」をスローガンに、首都圏に負けない教育機関をつくることに取り組んできました。魅力的な教育機関が地域にあることで、若者が地域に留まり活躍することに加え、全国や海外からの人の流れが生じ、地域社会が活性化します。地域のそして国の礎を築く役割を果たすのが教育であり、社会における大切な使命を果たすべく、NSGグループはたゆまぬ研鑽を積むと共に、学生・生徒一人ひとりと向き合い、各種教育事業を運営しています。
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