募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※
■必須条件：
未経験大歓迎です！
■歓迎条件：
生産管理のご経験。エクセルの経験。Windowsの基本操作。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
306万円〜390万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円

＜月給＞
210,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
東大阪工場
住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36
勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
勤務地は「もの造りの町」として知られる東大阪。生産管理部はビルの1階。製造は２,３階で行っております。

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※休憩は昼60分、午後10分■残業：〜10時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（法定制限内）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象は勤続３年以上のもの

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
●新卒社員（未経験者）：社外研修および一定期間のマンツーマン技能研修。
●社会人・未経験者：一定期間のマンツーマン技能研修。
●日本溶接協会の溶接資格取得支援（資格試験の受験費用・更新費用支援）

＜その他補足＞
社員福利厚生組織あり（慶弔、忘年会、食事会、その他イベント開催）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土・日・祝
※繁忙期は土曜出勤あり（月1〜2回）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社辻本金属製作所

業種

その他メーカー(電気・電子・機械系)

事業内容

■事業内容：
　●当社は、大きくは金属加工業、そのなかで「建築装飾金物」とよばれる業種に属します。
　●具体的には、レストラン、映画館、ホテル、ショッピング・モールなど、各種商業ビルの入り口にある、ドアを開閉するためのハンドル製品を主な主力製品として、
　　材料から完成品までの一環製造を行います。
　●デザイン性に優れ、ジュエリーと称される美しい仕上げの製品を、60年の伝統技術と最新鋭マシンが結びついた技（ワザ）で創り出します。
　●詳細は「辻本金属製作所」でweb検索し、当社HP（東大阪技術交流プラザ）および当社facebookを参照願います。
■ビジョン：
　●「３Mの精神でお客様の要望にお応えし、お客様に笑顔を」が、当社のポリシーです。
　　１M＝前向きな気持ちで、２M＝無駄をなくし、３M＝作業を前倒し
■特徴（TOPICS）：
　●当社のコアスキルは、「３次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。
　●その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けました。下記はその事例です。
　　　「日本の町工場100社」双葉社 2012掲載)、「東大阪が誇る技術」(大阪ABC-TV 2014放映)
　　　「ニッポンのホマレモノ」(KADOKAWA/週刊ジョージア 2015掲載)、「Grand Frontうめきた広場・３次元オブジェ」(2015展示)
　　　「ご当地サタデー：東大阪」(J:COM 2016放映)
■組織風土：
　●「３Mの精神でお客様の要望にお応えし、お客様に笑顔を」が、当社のポリシーです。１M＝前向きな気持ちで、２M＝無駄をなくし、３M＝作業を前倒し
　●お客様からの様々な要望に柔軟にお応えし、また、作業者が常に「３M精神」を発揮できるようにする、「縁の下の力持ち」の役目を果たしているのが、
　　お客様⇔当社⇔仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいる、生産管理システム(通称 Tips21)です。