募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界（特に保険業界）で5年以上の営業経験をお持ちの方
・FP２級
・自動車運転免許


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月〜10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当に法定休日の時間外は含みません
■インセンティブボーナス：年2回（7月、1月）
※初年度想定：40万円〜100万円（達成状況に応じて）
■モデル年収
・2年目：400万円
・3年目：480万円
・4年目：550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-2-18 コンフォートII 1F2
勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はございません。

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月2万円まで支給（上限2万円）
社会保険：＊あじさいメイツに加入

＜教育制度・資格補助補足＞
アフラック本社社員による育成支援制度

＜その他補足＞
■インセンティブ・ボーナス：実績に応じて、年2回支給（1月、7月）
■資格手当：　10,000円（FP2級）＊月給に含む
■外訪問手当：10,000円　＊月給に含む
■経験者手当：30,000円　＊月給に含む
■優績手当：　10,000円〜20,000円
■長期雇用手当：10,000〜20,000円
■車両手当：20,000円（社内規定有）
■ウォーターサーバー有
■電子レンジ有
■冷蔵庫有
■ロッカー有
■ハンガーラック有
■空気洗浄機有
■サーキュレーター有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年末年始休暇5日、GW休暇3日、夏季休暇3日、創業記念日休暇1日　
※月曜定休
※シフト制：（月9日休み：原則、会社設定＜希望は出せます＞）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

有限会社ハピイ

業種

その他金融

事業内容

■事業内容： 神奈川県・相模原市緑区（橋本）を中心とし、事業展開を行っているアフラックの専属代理店です。
事務所：2店舗　（店舗バックオフィス＆営業部オフィス）、　ショップ数：1店舗　（アフラック よくわかる！ほけん案内 橋本駅前店）
■ビジョン： 1987年創業、有限会社ハピイは地域に目指したアフラック専属代理店として営業を開始しました。創業以来、私たちは『お客様に安心と幸福を』を企業理念の柱として営業を続けて参りました。『がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい』、アフラックの創業の想いに共感しました。お客様とそのご家族がどんな思いで保険を選ぼうとされているのか、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかれないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。がん・医療・介護・死亡と最適な保険の総合保障提案を常に心がけています。今後、エリア最大規模のアフラック専属代理店を目指し、より多くのお客様に寄り添い事業展開を図っていきます。
■会社の特徴：
【成長（意欲）がある人を応援します】
・成長とは、出来なかったことが出来るようになること
・成長できるよう最初の1〜２年はしっかり管理・教育をし指導をしていきます
・仕事を通じて責任感や貢献感、自己成長を感じられる
【頑張った人が報われる会社です】
・評価制度に連動し報酬は妥当性あるものにと考えています
・結果に対して正しく評価します（結果が出る人はプロセス管理もしっかりしています）
・能力があると判断した場合は、すぐに昇格も検討していきます（結果に基づき）
【会社の雰囲気がよく一体感がある】
・社員全員が同じ方向を向き、チームとしても個人としても成果を出し続けられる
・事実上、外訪問のオープニングスタッフになれます（次のリーダーになれるチャンスがあります）
・小規模の会社なので風通しが良く、会社全体の戦略や持続的成長を体感できる