【横浜駅】※未経験歓迎※横浜ベイクォーターの運営管理(オープンポジション)/三菱倉庫100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】
横浜ダイヤビルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【横浜駅】※未経験歓迎※横浜ベイクォーターの運営管理(オープンポジション)/三菱倉庫100%子会社
〜【横浜駅直結】横浜ベイクォーターの運営管理(オープンポジション)〜
未経験からチャレンジ可能/三菱倉庫グループの安定基盤/施設の未来を創る仕事
■業務概要
横浜ベイクォーターの運営を担う企業で、商業施設の管理・運営業務をお任せします。
ご入社後は、適性や希望を考慮し、以下いずれかの業務からスタート。将来的には部署異動やプロジェクト参加のチャンスもあります。
■テナントリーシング・契約業務
■店舗運営・販促業務
■施設管理業務
具体的な業務内容
<テナントのリーシング・契約業務>
新規テナントのリーシングや既存店を含む契約実務、出退店の調整などを行います。
■新規誘致テナント候補のリストアップ・テナントへのプレゼンテーション
■新規テナントとの条件交渉・契約締結
■既存テナント再契約に関わるテナント評価・条件交渉・契約締結
■出退店に伴う内装工事調整(工事範囲・内容確認、工期管理等)
<店舗運営、販促業務>
入居テナントの継続的な売上確保を目指し、テナントとコミュニケーションを図りながら営業支援を行います。販促では、施設の集客や売上増加のために、装飾企画やイベント、キャンペーンを企画、実施します。
■店舗担当20〜30店舗(売上分析、売上向上策提案、問合せ対応、月次報告書作成等)
■従業員研修・ES施策の企画・推進
■マーケティング調査
■販促企画の立案、実施
<施設管理業務>施設の維持管理やサポートスタッフの取りまとめ、駐車場運営などを行います。
■建物・設備の不具合対応
■長期修繕計画の遂行
■協力会社への指示、対応(警備・設備・清掃・インフォメーション・植栽管理)
■駐車場の運営
<その他>
■売上金管理
■総務・経理業務
(配属部署構成)
リーシング:4名
販売促進:7名
総務部:6名
<開業20周年プロジェクト>
2026年度の開業20周年に向けたリニューアル・改善プロジェクトが始動。
施設の未来を一緒に創るチャンスです。アイデアが形になるやりがいを感じられます。
■入社後のサポート体制
OJTを中心に、先輩社員が丁寧にフォローします。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・不動産業界でのご経験のある方
・ショッピングモール等商業施設において勤務したご経験のある方
・SC経営士または宅地建物取引士取得済みの方
・横浜駅エリアで働きたい方・盛り上げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■想定年収
450万円〜900万円
<参考>
一般級:450万円〜550万円
主任級:500万円〜650万円
課長級:650万円〜
■賞与実績
6ヶ月分 年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■10:00〜19:00と日毎に自由選択可能■残業5〜10時間/月(昨年平均8時間/月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職共済加入により支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・現場でのOJTが基本となります
・セミナー受講制度
・資格奨励制度
<その他補足>
■時間短縮早退制度:日毎の判断により、業務の調整が可能な場合、労働時間を繰上げて(1時間以内)の退社を認めています。
※短縮時間も給与控除は行いません
■祝日出勤手当
■特別休暇(取得率ほぼ100%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■シフト勤務のため休日は金土・土日いずれかになります。(2日連続休日)
■祝日・年末年始は出勤日
■夏季休暇5日(6月〜10月)、冬季休暇3日(1月〜3月)、その他慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜ダイヤビルマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
横浜駅直結、海上交通シーバス乗り場が併設されている商業施設「横浜ベイクォーター」の店舗、駐車場の運営管理等を行っています。
■横浜ベイクォーターの特徴:
・横浜駅前再開発プロジェクトの一環として2006年にオープンしたショッピングモールです。物販、サービス、飲食店(約80店舗)を構えています。
・開放感あふれるオープンモールは、他の商業施設からも注目されるユニークな構造をしています。
・高い集客力を持つ商業施設が多数立ち並ぶ横浜エリアにおいて、オープン以来来場が増え続け、着実に成長を続けています。
・ペットと一緒に来場できるのも特徴の一つです。