【目黒区】WEB、HTMLコーダー、マークアップエンジニア◆自社webメディ...

株式会社ナインメディア

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【目黒区】WEB、HTMLコーダー、マークアップエンジニア◆自社webメディア運営※転勤無/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナインメディア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【目黒区】WEB、HTMLコーダー、マークアップエンジニア◆自社webメディア運営※転勤無/土日祝休

◎毎月数万人利用の自社メディア「生活の困りごと解決メディア」運営
◎ブランクOK/髪型や服装自由な環境/産休育休取得実績〇

■業務内容
自社で運営しているウェブメディアの運営に携わって頂きます。
毎月数万人が閲覧、数千人が利用する「生活の困りごと解決メディア」の運営です。

【具体的な業務内容】
・新規ページコーディング
・既存ページのリニューアル、修正コーディング
・既存メディアの収益向上を目的としたプログラム開発
・新規メディアの構築

■担当のメディアについて
弊社が運営する数々のウェブメディアはどれも、誰もが日常生活で遭遇する可能性がある困り事を”解決に導く”メディアばかりです。
「急に家のトイレが壊れてしまった」
「お風呂のお湯がでなくなった・・・」
「車のフロントガラスにヒビが・・・」
など、自分ではどうしようもない困り事を解決する際に、「適切な情報」に導くためのメディアを企画・運営しています。
どんな困り事も「調べたけどよくわからなかった・・・」ということがないように、困っている人のためになるメディア作り&運営を目指しています。

■やりがい
WEB制作会社ではなく”WEBマーケティング会社”だからこそ味わえる、「作ったものが誰かの役に立っている」という実感が醍醐味です。
弊社が運営するメディアは、毎日必ず、誰かの困りごとを解決するために閲覧・利用されているので、自分の仕事の”手触り”がダイレクトに伝わってきます。

■当社の事業について
自社でwebメディアを運営し、掲載しているクライアントへの送客を行うことで、そのインセンティブを報酬として得ています。(例:パソコン修理業者の一括検索サイト)また、今後はこれまでの幅広いWebの知見を活かし、さらに「webプロパティマネジメント」として、クライアントサイトのコンサルティング〜運用まで一括で請け負う事業も始動しています。Web業界のさらに最先端で、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・HTMLとCSSの知識・実務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,341,452円〜4,682,916円
固定残業手当/月:54,879円〜109,757円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■給与改定:年1回
■賞与:期内の会社・個人の業績により期初に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ・東急電鉄線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時差出勤制:7時30分〜11時の間でご希望の時間に出社してください。退勤:上記出社時刻により変動
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限30,000円
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社員旅行(サイパン、ハワイ、沖縄)
■健康診断
■慶弔金、役職手当
■育児休暇制度
■部活動補助、親睦会補助
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■春季休暇1日
■夏季休暇3日
※消化実績100%



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナインメディア
業種
インターネット関連
事業内容
<ナインメディアについて>
ナインメディアは、クライアントのデジタルマーケティング部署機能を丸ごと請負うサービスで急拡大しています!
デジタル領域に課題を持つナショナルクライアントや、売上30億円以上の中小企業、ベンチャー企業、地方の大企業などを中心にサービス受注しています。

<仕事について>
競合分析、戦略設計、サイト制作ディレクションなど、マーケティング(集客)の結果を出すためにプロデューサーとともに立案・実行します。
競合分析や自サイト分析などの結果、サービス内容/サービス料金を変えませんかとクライアントに進言することもあります。やりがいと面白さは抜群です!

<人柄採用です!>
能力はもちろん重要ですが、最も重視しているのは人柄です。プロフェッショナルとしての厳しい意見を受けとめ、ときにはくだらない話に爆笑しながら、共に切磋琢磨していける方を求めています。

<ランチ・ディナーには補助金制度あり!>
社内交流活性化の一環です。仕事がしやすい環境作りを全力でアシストします!

<部活できます!>
一定の人数が揃えば「部」作ることができます。もちろん希望制ですが、仕事以外でのコミュニケーションが増えると、声をかけやすくなったりといいことがたくさん! こちらにも活動のための補助金制度があります。
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