【札幌】人事/労務事務(一般職)医療法人/愛全病院など20施設を運営◆土日祝...

医療法人愛全会

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【札幌】人事/労務事務(一般職)医療法人/愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員【dodaエージェントサービス 求人】

医療法人愛全会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【札幌】人事/労務事務(一般職)医療法人/愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員

【転勤無/年休120日(土日祝休)ワークライフバランス◎/医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応/老人医療のパイオニア/愛全会グループ】
医療法人本部の人事部にて、労務担当者として下記の業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)各種保険対応、各種書類作成
(2)新規採用者、退職者への対応及び処理業務
(3)職員の勤怠管理
(4)職員の労災・傷病等への対応
(5)各種書類作成、各事業所への実務指導
(6)職員との面談、フォロー業務 等
※上記の担当業務の他、共通業務として、電話対応、来客・職員問い合わせ対応、庶務事務、環境整備等も行います。

■組織構成:
企業全体人数1,280名/法人本部従業員数:53名/内人事部従業員数:14名(男性9名・女性5名/20代〜50代在籍)

■ご入社後の流れ:
入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。直属の先輩がプリセプターとしてつきますので、安心してください。
まずはできる業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

■魅力:
(1)『働きやすい就業環境』:完全週休2日制(敬老の日は出勤)となっており、ワークライフバランス◎
また、産休・育休取得率は100%ですのでライフスタイルが変わっても活躍できる環境が整っています。
(2)『やりがい』いち病院の人事ではなく、愛全会グループ全体の人事となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることが出来、やりがいがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・社会人経験1年以上
・労務業務の経験者(業界・企業規模不問)もしくは 大学などで労務知識を学ばれた方
・PCスキル:Excel・Word基本操作ができる方(関数使える方尚可)

■歓迎条件:
・人事事務・労務事務等の経験者、労務まわりの知見がある方 ※医療・福祉業界の経験不問です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):152,000円〜164,000円
その他固定手当/月:46,000円

<月給>
198,000円〜210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定額手当内訳:調整手当30,000円、職務手当5,000円、住宅手当5,000円、ベア評価手当6,000円
■昇給:1月あたり0円〜2,500円(過去実績)
■賞与:年2回 計4.80ヶ月分(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
医療法人 愛全会
住所:北海道札幌市南区川沿13条2丁目1-38
勤務地最寄駅:南北線/真駒内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間42分)
休憩時間:58分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額16,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。

<その他補足>
■燃料手当:毎年10月規定により支給
■役職手当:該当者のみ
■確定拠出年金
■企業主体型保育園(受け入れは要確認)
■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始※敬老の日のみ出勤
■年次有給休暇:法定通り 1日・半日・時間休暇の取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
医療法人愛全会
業種
その他業種
事業内容
■概要
「慢性疾患に悩み苦しむ高齢の皆さまに安心して療養いただける場を提供したい」との願いを込めて1969年に開設された、600床規模の高齢者ケアに強みを持つ病院を母体とする医療法人です。
地域の皆さまと共に歩み、高齢者の病態や生活形態に配慮した質の高い医療・介護を提供しています。

■事業内容:
愛全病院、クリニックあい、介護老人保健施設 リラコート愛全、介護老人保健施設 アートヒルズ、訪問看護、リハビリ、グループホーム、あいぜんケアプランセンター、札幌市南区第2地域包括支援センター、居宅介護支援事業所

■愛全会グループの特徴:
愛全会グループは、1969年に愛全病院を開設以来、高齢者医療・福祉・介護のパイオニアとして運営して参りました。 現在では、愛全病院(609床)を中核に、クリニック、介護老人保健施設(3施設)、特別養護老人ホーム(2施設)、ケアハウス、養護老人ホーム、グループホーム(10事業所)、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンター、包括支援センター、通所系サービス(5事業所)など、1日約3,000名の皆さまにサービスをご提供しております。
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