【大阪市】社内SE(保守運用・ヘルプデスク)/年休123日/リーダー候補/創業100周年の総合建設業【dodaエージェントサービス 求人】
奥村組土木興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【大阪市】社内SE(保守運用・ヘルプデスク)/年休123日/リーダー候補/創業100周年の総合建設業
〜働きやすい環境で腰を据えて勤務可能!/中途入社も多くなじみやすい雰囲気/年休123日(土日祝)〜
■職務内容:
同社の社内SEとして、主にヘルプデスク・システム運用・保守を担当して頂きます。
※ご経験に応じて他の業務にも挑戦いただきますのでゼネラリストとして幅広い業務に携わりたい方歓迎です◎
【職務詳細】
◎ヘルプデスク業務
社員からのシステムに関する問い合わせ対応
トラブルシューティングや操作説明
◎システム運用・保守
システム監視、障害対応、メンテナンス
◎ベンダーコントロール
人事・会計管理等の基幹システムなどに関する各業務システムの導入作業
◎IT戦略立案
■キャリアについて:
将来的には、要件定義、基本設計など上流工程のお仕事をお任せできることも期待しております。
またマネジメント職について頂き、現在室長や課長が担当するシステム運用やメンバー育成もお任せいたします。
■組織構成:
情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー5名(20代1名、30代1名、40代2名、60代1名)の計7名と、派遣社員3名が在籍しております。
中途入社の方も多く、落ち着いた方が多い社風です。
■働き方:
・遅い日でも19時までには退勤されていることが多いです!
・年間休日123日(土日祝休み)
・転勤なし
・朝潮橋駅から徒歩圏内なので市内からも通いやすい◎
■同社の特徴:
当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
2020年に創業から100周年を迎え、社員数も800名以上おり、技術力が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・システム運用・保守のご経験をお持ちの方
・ヘルプデスク・キッティングのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
マネジメント経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜317,000円
<月給>
245,000円〜317,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区三先1-11-18
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/朝潮橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
情シス部門は本社にしかありません。
原則は転勤無しです。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度(繁忙期含む)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
寮社宅:独身寮 社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
65歳まで継続可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、資格取得バックアップ制度 他
<その他補足>
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社翌月に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 奥村組土木興業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)土木:港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路
(2)建築:マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム
(3)設備:ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備
(4)導管:ガス本支供管、ガス供給維持・保全
(5)舗装:道路舗装本復旧
(6)建設資材:砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート2次製品販売