【高槻市】法務／契約書レビュー・社内規定整備など◆プライム上場・大型ポンプメーカー／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社酉島製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【高槻市】法務／契約書レビュー・社内規定整備など◆プライム上場・大型ポンプメーカー／年休123日
〜年間休日123日・土日祝休み／法務部門の体制強化／業界トップクラスのポンプメーカー〜
事業拡大と組織成長に伴う法務業務の増加に対応するため、法務部門の体制強化を目的とした募集です。
将来的には、部門をけん引する中核人材としての活躍を期待しています。
■入社後直後にお任せする業務：
◎契約書のレビュー・ドラフト作成、法令に関する社内相談対応
◎各種社内規程の整備・改定サポート（就業規則、稟議・決裁、情報管理、コンプライアン ス等）
◎コンプライアンス体制の整備支援（内部通報対応の初動、研修企画・運用補助 など）
■将来的にお任せする業務：
※下記は参考です。
◎M&A関連業務（NDA／LOIの作成、法務デューデリジェンス、契約交渉、クロージング対 応など）
◎PMI対応（グループ統合における規程・権限・子会社管理の整備、会議体の設計）
◎コーポレート法務実務（取締役会・株主総会の運営、グループポリシー整備、内部統制支 援など）
■キャリアパス：
入社1年後を目安に、後輩社員への指導や育成を担っていただくことを期待しています。 課長クラスの補佐として、自発的に業務領域を広げ、未整備の業務も前向きに開拓できる方 を歓迎します。 AIやリーガルテックなど、新しい技術への関心・知的好奇心も重視しています。
■配属・組織体制：
法務部門への配属 経営陣との距離も近く、組織横断的な案件に関与できる環境です。
■当社の特徴：
（1）幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業（機器の製造・販売）、プロジェクト事業（設備全体のEPCの提供）、サービス事業（メンテナンスなど）、新エネルギー・環境事業（風力発電／小水力システムなど）を展開しています。
（2）グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
（3）福利厚生・研修制度が充実
子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業における法務実務経験（目安5年が好ましい）または法科大学院修了相当の知識
■歓迎条件：
・英語を使用したビジネスコミュニケーション力
・ビジネス法務検定2級程度の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜430,000円
＜月給＞
310,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8
勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内留学研修制度
・社内英会話講座など
＜その他補足＞
・子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）
・企業内託児所
・社内食堂完備
・社内診療所完備
・奨学金返還支援制度：月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後3ヵ月経過時点10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社酉島製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・ハイテクポンプ事業：ポンプ機器製造販売
・プロジェクト事業：ポンプ設備全体のEPC提供
・サービス事業：ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション
・新エネルギー環境事業：設備メンテナンス・小水力発電システム
■特徴：
・株主数：6,922名(2022年3月31日現在）
・国内支社・支店：大阪、東京、九州（福岡市）、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松
・国内営業所：沖縄（浦添市）、横浜、和歌山
・海外事務所：シンガポール、アラブ首長国連邦（アブダビ）、サウジアラビア（リヤド）、中国（北京）、カタール（ドーハ）、米国（ボストン）
▽福利厚生
企業内託児所／育児休暇／子の看護休暇／育児のための短時間勤務制度／産前産後休暇／ファミリーサポート／配偶者出産休暇／在宅勤務制度／介護休業／介護のための短時間勤務制度／介護休暇／在宅勤務制度／財形貯蓄／各種手当／従業員持株会／GLTD（就業不能保険）／社員食堂／社内診療所／各種健康診断（人間ドック援助）／社内イベント／永年勤続表彰／語学レッスン（社内英会話講座）／作業服・安全具及び事務服貸与／慶弔祝金/香典／60歳定年慰労旅行
■社風：
▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。
トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。
それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。
社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。