【未経験・微経験OK】データアナリスト◆約2か月間の手厚い研修◆リモート・フルフレックス/副業可【dodaエージェントサービス 求人】
AMBL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/18
仕事内容
【未経験・微経験OK】データアナリスト◆約2か月間の手厚い研修◆リモート・フルフレックス/副業可
〜データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります〜
●上流から下流まで全工程に携わり、データ活用でお客様を支援
●未経験・微経験からスタートした社員も多数活躍中
●270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象になっています。
■入社後の流れ:
実務経験の浅い方は、入社後1〜2ヵ月程座学研修がございます。
※今までのご経験により、研修期間は異なります。
▼1日目 人事オリエンテーション・配属先上長とのウェルカムランチ
▼2日目 データサイエンス事業部配属オリエンテーション・研修キックオフ
▼3日目 座学研修 (約1〜2ヵ月)
▼PJ・業務アサイン
■業務内容:
幅広い業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、データ利活用をリード。
幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えています。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。
■顧客業界
製造:自動車、総合電機、重工、工作機械等
小売り:百貨店、化粧品等
金融:メガバンク、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
通信:通信キャリア、IT等
他にも官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■業務詳細:
・データの加工/集計/抽出
・データ分析設計/実施
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ活用/整備
・データパイプラインの設計/構築
・データPF・DWH・DMの設計/構築
など
■働き方
・テレワーク可(テレワーク手当あり)
・フレックス制導入
・副業可
※入社直後〜研修期間:テレワーク / 出社 週3出社予定
【当社について】
AI/データサイエンスなど、主に4つの事業領域でDX支援事業を展開しています。積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたサービスの提供を可能にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での就業経験(2年以上)
▼以下いずれか必須(1年以上)
・システム開発(Python、Java、React)
・データ抽出 or 分析経験
・データ構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,234円〜350,468円
固定残業手当/月:19,766円〜39,532円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、現年収やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:関東IT組合健康保険加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
※AMBLでは270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象となっており、自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。
<その他補足>
■副業制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度、結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰 ※男性の育休取得実績あり)
■各種手当:テレワーク手当、通信手当
※その他、従業員が働きやすいよう、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇3日(有給に含まれる)、慶弔休暇、有給休暇(取得率87.7%)、産前・産後休暇(復帰率100%)、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇、記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AMBL株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。