【Java／設計〜テスト】開発エンジニア（生保業界向け開発）◆在宅可◆研修充実◎＜AS231＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/20
仕事内容
【Java／設計〜テスト】開発エンジニア（生保業界向け開発）◆在宅可◆研修充実◎＜AS231＞
【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
■このような方におすすめ
・設計・テスト中心の業務で強みを活かしたい方
・生保業界の知識や経験を活かしたい方
■業務内容
生命保険会社向けの新商品開発に伴うシステム検討・設計業務を担当いただきます。
設計書作成、テスト仕様書作成、単体・総合テスト、リリースまでを一貫して対応します。
■顧客情報
業界：生命保険
規模：1200名以上
システム規模：
・大規模：50人、24人月
・中規模：10人、12人月
役割：メンバー
■開発環境
OS：Windows
ツール：Eclipse
言語：Java
データベース：SQL
■配属体制
人数：10名（PM＋メンバー9名）
雰囲気：チーム内の人間関係が良好で、PMがメンバーへの配慮を徹底。相談しやすく、信頼関係のある職場環境です。
■教育・リスキリング制度
・トレンド技術をプロ講師・社内認定講師から学べる無料講義を定期開催
・Eラーニング完備：自宅で好きなタイミングで受講可能
・スキル・資格取得により給与アップやグレード昇格に直結
■BREXA Techグループの魅力
【安定した就業環境】
・月平均残業時間：10.6時間
・有給消化率：80.0％
・育休取得率：女性99.2％／男性44.3％（取得者増加中）
【教育・研修制度】
・プロ講師による社内勉強会を定期開催
・自宅で受講可能なeラーニング完備（無料）
【資格取得支援】
・対象資格：約300種類
・ランクに応じて受験料免除＋お祝い金支給
【透明性のある評価制度】
・グレード＋累積経験値に基づく評価・給与体系
・資格取得やアカデミー単位取得が昇格条件に反映
・業務・社内活動への参加で経験値を蓄積し、定量評価
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリ開発のご経験（言語・年数不問）
※まずはお気軽にご応募ください！
■歓迎条件：
生命保険知識や就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）
※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都港区 菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外手当：1分単位で支給※勤務先によって変わる可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：シングル・ファミリー※支給条件有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金） / 各種研修
＜その他補足＞
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・教育研修制度、資格取得支援制度
・産休制度
・確定拠出年金制度（401K）
・その他報奨金制度あり
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円 ※18歳未満のお子様
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。