【西新宿】システム導入サポート◆自社クラウドサービスを展開◆土日祝休・年休1...

株式会社COEL

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【西新宿】システム導入サポート◆自社クラウドサービスを展開◆土日祝休・年休120日・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社COEL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【西新宿】システム導入サポート◆自社クラウドサービスを展開◆土日祝休・年休120日・リモート可

【自社クラウドサービスを展開/1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】

■業務内容:
当社の自社製品と他社製品(奉行シリーズ等のERPパッケージ)を組み合わせて構築したシステムをお客様に操作方法の説明、運用方法のご提案を行いシステム導入目的達成に向けた支援をお任せいたします。

■業務詳細:
・お客様情報の確認と情報管理
・本番運用までのスケジュール作成
・お客様の環境作成
・訪問指導・現行運用のヒアリング
・訪問指導に対しての報告書作成
・運用相談に対する解決方法のご提案
・本番運用までの各種問合せ(電話・メール)の対応
※訪問指導により直接お客様と顔を合わせ、スムーズに導入ができるようお客様のサポートを行います。

■組織構成:
クラウドインテグレーション本部(18名)に配属予定です。

■働き方:
・月12日以上、60%以上出社ルール、在宅も可能です。
・フリーアドレスのため営業やエンジニアの距離も近いです。


■当社の強み:
・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ1300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計45万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130%を超える安定した実績があります。
・自社パッケージ「manage」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・奉行シリーズ等、ERPパッケージの導入経験や販売、開発やヘルプデスクなど何らかの業務に携わっていた方

#第二新卒歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜530,000円
その他固定手当/月:27,000円〜76,000円

<月給>
257,000円〜606,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:
・住宅手当:5,000円〜40,000円
・将来設計手当:22,000円〜36,000円
■昇給:年2回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿1丁目6-1  新宿エルタワー14F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※転勤は、ご相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:5,000〜40,000円(地域・等級により異なる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■従業員共済会
■保養所利用
■エクシブ
■インフルエンザの予防接種補助
※新しい働き方のオプションとして、ワーケーション、故郷ワーク、留学ワークなどの制度があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり)
※年間休日120日(年数回土・祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社COEL
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。
自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「Manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。
クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースしました。
これからもお客様に選ばれ続ける会社であるため、期待を超える価値を創出していきます。
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