募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・社会人経験がある方
・営業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円〜317,000円

＜月給＞
276,000円〜317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験を考慮して決定します。
■賞与実績：年2回（昨年度実績：5.5か月分）※業績により別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
SLCみらい
住所：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘３丁目36番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10H~20H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限（職場から2km圏外の場合に適用）
家族手当：子ども手当1名につき1万円（小学校入学の前月まで）
住宅手当：世帯主手当有り（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
階層別教育制度

＜その他補足＞
階層別教育制度、表彰制度、従業員持株会、確定拠出年金、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、社員割引制度、健康保険組合、労働組合、共済会、リロ倶楽部、服装自由など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
勤務条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育休産休等
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社スクロール

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
1939年創業、毎週800万部以上を配布する生協組合員様向けの女性向けアパレルのカタログ通販事業を主軸とし、その長い歴史で培われた通販の経験と業績を活かして安定した成長を続けています。自社での通販はもちろん、そのノウハウやインフラを活用して他社企業のサポート事業も展開。グループ会社が多数あり、アパレル以外にも化粧品やブランドバッグ、インテリア等様々な商品をお客様、組合員様にご提案しています。連結売上高は、2025年3月期は、840億円。厳しい市場環境でありながら、安定的な経営となっています。年間休日125日・平均残業時間10時間・産育休の支援など仕事だけではなく働きやすい環境です。

ファッションアパレル、インテリアをはじめ、健康美容グッズなど取り扱う商品はさまざま。そのすべてが「お客様の生活をもっと楽しく豊かにするため」というコンセプトで貫かれています。顧客満足度の高い信頼される企業であり続けています。

■ソリューション事業：クライアントのニーズが多様化し、マルチメディア化する通販市場にいち早く対応して高品質なサポートを提供する「スクロール360（サンロクマル）」。長年培ったノウハウと実践経験をもとに、「物流支援」「販促支援」「システム支援」の3つのメニューでクライアントに「ありがとう」と言っていただける、一歩先ゆくサービスを常に提案しています。

■通販事業：日本生活協同組合連合会様との協同事業開始以来、生協様の無店舗販売分野でとくにアパレルの実績を築いています。毎週約800万人の組合員様にカタログをお届けし、商品を販売しています。また、近年ではインターネットショッピングサイトやコミュニティサイトを通じたECも拡大中です。

■eコマース事業：幅広い世代の女性へ向けてインターネットショッピングサイトを運営。ファッションアパレル、インテリア、生活グッズ、コスメなど、付加価値の高い商品を提供しています。ファッションEC企業として、新鮮な驚きを提供することがテーマです。

■会社の特色：若い社員が挑戦できる環境にあります。入社3年目で外部出店しているインターネット・ショッピングモール店舗の店長を任されているケースもあります。また、入社4年目で健康美容グッズ部門の企画チーフを任され、予算必達に燃えている社員もいます。