【北海道/音更町】注文住宅の営業<100%反響・未経験歓迎>◆年休126日/...

株式会社髙橋組

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【北海道/音更町】注文住宅の営業<100%反響・未経験歓迎>◆年休126日/地域密着型企業/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社髙橋組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【北海道/音更町】注文住宅の営業<100%反響・未経験歓迎>◆年休126日/地域密着型企業/転勤なし

≪未経験歓迎/音更町の地元密着型企業/年休126日/長期休暇あり/ワークライフバランス◎≫

★おすすめポイント★
(1)完全反響営業型でノルマがございません
(2)未経験可能でまずは先輩の補助からスタート
(3)地元密着型企業のため転勤なく長期就業可能

■業務内容
ショールームに来店されたお客様への完全反響型の住宅営業職となります。
お客様の夢のマイホームを一緒に作り上げていただく、やりがいのある仕事です。
セミオーダー式の住宅営業となります。広告で周知して、ショールームの見学に来られた方や月に数回開催する住宅見学会へご参加いただいた方を1日3〜4組対応します。詳しい設計は社内のコーディネーターが対応しますが、契約したお客様とは最後に家が完成するまで関わることができます。
ノルマはなく、お客様と密に関わっていけることにやりがいを感じられた方が未経験で入社され、活躍中です。

■入社後について
先輩のお客様対応に同席し、簡単な補助からお任せいたします。先輩の話し方や接客の仕方を少しずつ学んでいただきます。

■当社の家づくりについて
私たち住宅事業部は、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った住まいづくりを追求しています。戸建住宅の設計・施工からリフォーム、アフターサービスまで、安心と品質を第一に、快適な住環境をトータルにご提供しています。
また、「新在来TEC工法」を採用することで、高い耐震性と間取りの自由度を両立した、安心・快適な住まいをご提案しています。柱や梁を自在に組み合わせるこの工法により、ライフスタイルや将来設計に応じた柔軟な空間設計が可能です。
さらに、当社では専属の自社大工が一邸一邸心を込めて施工を担当。経験豊富な職人による丁寧な仕事が、設計図面だけでは表せない「住み心地のよさ」や「安心感」を生み出します。企画・設計から施工、アフターフォローまでワンストップで対応することで、お客様にとって“本当に価値ある住まい”を実現しています。
【当社ホームページ】
https://tag-ie.com/housing.php

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):133,000円〜225,000円
その他固定手当/月:48,000円〜156,000円

<月給>
181,000円〜381,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績4,000円〜10,000円/月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道河東郡音更町木野大通東13-3-26
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円上限
住宅手当:世帯主:15,000円、世帯主以外:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上の社員より規定に応じて支給対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT形式での研修

<その他補足>
■住宅請負契約報奨金制度
■永年勤続表彰制度
■作業服の自由選択制度
■休憩スペースと社食サービス
■健康経営の取り組み
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社髙橋組
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
【事業内容】
建設・土木工事、住宅建設を主たる事業として展開しています。

【会社理念】
すべてのお客様にとって、一生に一度の家づくり。
一生に一度だけ味わえる大きな感動と、一生涯に渡る大きな安心を、私たちの手で届けよう!
Trust Architecture Group 【信頼できる建築集団】

【社員構成】
社員数39名 うち女性8名 うちパートナー社員1名
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