募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎要件：
・病院でのお仕事経験をお持ちの方
・英語力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜290,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
215,000円〜305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(2024年実績／5カ月)
■その他固定手当(給与)：職務手当5,000円、食事手当10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3
勤務地最寄駅：JR総武線線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
組織状況により西葛西へ異動の可能性あり

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:45〜16:15
8:00〜17:00
8:45〜17:15
9:00〜17:30
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：平均5〜10時間程度※07:45~16:15シフトは月2回程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円/月(上限)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
退職再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・保養所（健康保険組合）
・法人向福利厚生クラブ会員等
・職員食堂
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日についての補足事項：
日曜、祝日、他1日(月〜土で個人ごとに曜日固定)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

医療法人社団済安堂（井上眼科病院グループ）

業種

その他業種

事業内容

■事業内容： 眼科病院

医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）神田駿河台に「済安堂医院」を創立したのを始まりとし、2024年で143周年を迎えました。初代院長の井上達也は白内障手術の第一人者。当時の最先端医療を次々と海外から日本に取り入れ、医療器具の開発などを重ね、今日まで眼科医療の発展と共に歩んでまいりました。
現在では、東京（お茶の水、西葛西）、埼玉（大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、患者さまの眼の症状にあわせた診療を提供。「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。

■基本理念：
・「患者さま第一主義」
　患者さまの立場を考えて診療にあたる
・「実証医学(EBM)に基づいた検査と治療」
　眼の病気について眼科学の基本に基づいて検査し、その原因を追究して治療する
・「眼」の総合病院の確立
　眼に関するすべてのことを取り扱う「『眼』の総合病院の確立」を目指す