【東京／夜勤無】太陽光設備のメンテナンス◆第二種電気工事士◆年休125土日祝／残業20ｈ程／出張無【dodaエージェントサービス 求人】
第二電力株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【東京／夜勤無】太陽光設備のメンテナンス◆第二種電気工事士◆年休125土日祝／残業20ｈ程／出張無
【★20代30代活躍！第二種電気工事士を活かす／電気学科卒の方歓迎★夜勤無し！年休125・土日祝で働き方◎／大手上場企業やメガバンクとの取引多数！成長企業】
＼＼世界中で今まさに取り組みが加速している【地球温暖化対策】に直結する必要性の高い事業／／当社でご契約いただいた法人顧客の工場や倉庫に設置した太陽光設備のメンテナンスをお任せします！
■仕事内容：
当社はご契約いただいた後、太陽光設備の設置からメンテナンスまで一貫して行います！メンテナンスまで自社で対応できる企業は少ないため、契約満了までの20年間しっかり発電維持と管理ができるのが魅力◎
＜具体的には…＞
（1）発電量が低下している設備の点検：発電量を監視する部署と連携をしています！
（2）定期点検：長期的に発電できるよう定期点検を行います
（3）修理や交換の対応：発電量が低下している原因のパネル交換や修理などを行います
■働き方情報：
・年休125日（完全週休2日・土日祝）
・残業20h程…業務分担や人員補充にて、残業削減の努力をしております。
・休日出勤：少…自社の設備メンテナンスであることや、法人対応であるため、休日出勤は特別な事象が無い限り無し。
※大雨や雷など自然災害の後に緊急対応が入る場合がありますが、その際は当番制で電話対応などしております！
・太陽光システムは日中のみ稼働のため夜勤無し！関西エリアメインで長期出張もなし
■組織構成：
20代2名、50代1名、60代2名、事務：50代2名 計7名
・素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境
・人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です！
＼魅力ポイント／
（1）長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています！
（2）経験からでも安心の研修体制！電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは未経験者がほとんど！
■第二電力の魅力：
超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり！当社はただの太陽光の会社ではありません！子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士の資格
★電気学科卒の方など、基礎知識があれば業務未経験でもOK★
＼こんなご経験ある方、大歓迎です！／
電気施工管理・サービスエンジニア・ビル管理・設備管理・設備保全・電気工事の職人など
＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜420,000円
＜月給＞
250,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階
勤務地最寄駅：JR山手線、都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：扶養1人目：14,000円／2人目〜：4,000円
住宅手当：30歳未満：家賃の40%（上限2.5万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
資格取得の補助あり
32歳未満の住宅補助あり
住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第二電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。