【名古屋】ネットワークエンジニア ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
コムネットワーク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【名古屋】ネットワークエンジニア ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実
■業務概要：
大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。
■具体的な業務：
イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。
・ネットワーク設計・構築・検証、NW機器選定、作業指示書・チェック表作成
・工事支援※VPN・NW機器の技術的サポート
依頼書をもとに既存ネットワーク構成からネット回線変更後の要件定義、ネットワーク設計・構成・資料作成などを行っています。（1案件3日程度の業務工数）
■入社後にまずお任せする業務：
まずはPowerPointとExcelで資料を作成して頂きます。
その上で業務内容とネットワークの知識を学んで一人前になって頂ければと考えています。
当社ネットワークエンジニアがスキルに応じたOJT研修を実施してサポートしていきます。
■主な仕事の流れ：
1）依頼書の確認
お客様から依頼を受け、現状オフィス内に設置されているルーターやスイッチなどのネットワーク機器も、確認していきます。
2）設計
確認した内容をもとに、改めて必要になるネットワーク機器を選定して、それに合わせた設計をしていきます。
3）資料作成
ルーターやスイッチなどそれぞれの配置、各機器とのケーブルの接続方法などを記したネットワーク構成図、機器の設定書、工事部門への指示を記載した作業指示書を、PowerPointとExcelで作成します。
4）動作検証
設計した内容で希望通りの通信環境になるかを机上で検証。問題がなければ必要な機器を手配し、工事部門にネットワークの構築を依頼します。工事が完了したら、正常に開通したか調べるために動作検証も行ないます。
※上記に要する期間は、1件あたり1週間〜2ヶ月程度。4〜5件ほど並行して進めます。※最近では、インターネット上で通話や映像配信を負荷なくできるようにしたいと、ネットワーク環境を改善するために依頼が寄せられるケースが多いです。
■組織構成：
従業員数：52名（沼津事務所6名）
■働き方：
当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
■歓迎条件：
・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 ORE名駅南ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業はありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得奨励金制度等、書籍購入支援制度（業務に使う参考書を会社負担で購入できます）
＜その他補足＞
■時短制度（出産・育児支援使用者あり）
■報酬金制度
■宿泊施設などの待遇利用
■慰安旅行（年1度・希望者のみ）
■慰労会（希望者のみ）
■時短制度
■資格手当
■皆勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年3回土曜出勤あり
※その他、年末年始休暇（6日）あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コムネットワーク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）ICTソリューション事業
（2）電気通信工事業
（3）電気工事業
・電気通信設備工事…配線工事サービス、設備工事サービス、電話工事サービス、電気通信工事サービス、電気通信設備の保守メンテナンス
・ITサポート…訪問サポートサービス、保守サービス等、一般のご家庭のインターネット接続から企業ネットワークまで対応可能です。365日体制をとっていますので、通信事業者、ISP事業者、インターネットマンション運営事業者のご利用者向けサポートサービスにも対応いたします。
・ITソリューション事業…システムインテグレーション、無線ＬＡＮソリューション、IoTソリューション、SOHO向けソリューション、医療福祉ソリューション
・コールセンター事業…インバウンド（受信）サービス、アウトバウンド（発信）サービス
■創業の原点：
FTTH（光ファイバーによる家庭向けのデータ通信サービス）の普及にあたり家庭やオフィス内の通信環境は大きく変化しましたが、その背景ではパソコンのブロードバンド対応や、LAN構築、光電話対応など、エンドユーザーは多くの不安や未知の問題点を抱えていました。当社は、これらの「困った」に即対応、解決することでエンドユーザーから感謝され、取引先からも「助かった」と喜ばれたことがビジネスの原点となりました。
■経営理念：感謝と信頼
■企業理念：全従業員、全関係者の豊かさを追求するとともに、技術力、提案力、解決力をもって快適なネットワーク環境つくりに貢献します。
■行動指針
１，前向き Positive：私たちは常に前向きな姿勢で仕事に取り組みます。
２，謙虚 Modesty：私たちは自分に驕ることなく、何事にも学ぶ気持ちを大切にします。
３，誇り Pride：私たちは自分の仕事に誇りを持ち、社員、家族、協力会社、お客様を大切にすることに誇りを持ちます。