募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・百貨店や飲食店における販売経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）
・バーテンダーの経験をお持ちの方
・ホテルでの飲食サービス/接客経験をお持ちの方
（2）夜遅くにバーコールが発生することをご了承いただける方

■歓迎条件:
・法人営業をお持ちの方
・飲料、食品卸売業での就業経験をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
432万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,466円〜263,044円
固定残業手当/月：74,534円〜86,956円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
パフォーマンスボーナスは、年ベース給与の20％を最大値に設定。※上記予定年収に含まれる。
会社業績と個人業績により変動。

月給には、40時間分のみなし固定残業代を含む。
ただし残業が仮に発生しない場合でも、固定残業代を含んだ月給を毎月お支払い。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00〜20:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種自己啓発支援プログラム（語学の研修・酒類の資格所得支援制度）


＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：契約更新有（勤務実績等に応じ更新）更新上限有　通算契約期間上限5年】※正社員登用制度有

＜試用期間＞
4ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、夏季休業日（1日）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ペルノ・リカール・ジャパン株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務

■取扱商品：
・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン
・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など

■ペルノ・リカール グループの特徴：
（1）ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。
（2）「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。
（3）分権化（ディセントラリゼーション）という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。
（4）ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ（人と人の心温まる交流）のクリエーターたち」という言葉で表されています。
（5）ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任（S＆R）に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。