【東京/港区】HRtechのフィールドセールス&カスタマーサクセス＜第二新卒歓迎＞成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
Matcher株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06
仕事内容
【東京/港区】HRtechのフィールドセールス&カスタマーサクセス＜第二新卒歓迎＞成長企業
＜大手・ベンチャー問わず500社以上が利用/急成長HRtech企業＞
＜『最初の10名が、次の100名の組織を作る』をスローガンに積極採用＞
■求人概要
大手・ベンチャー・中小問わず500社が利用する、運用代行型の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout（マッチャースカウト）」のフィールドセールス&カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。商談〜成果創出まで伴走できるため、手触り感があり、やりがいのある職種です
■具体的には
商談〜成果創出までお任せします。
【フィールドセールス】…商談〜契約締結
【カスタマーサクセス】…運用計画策定〜成果創出
※商談の設定は、マーケティング事業部・インサイドセールス事業部が行います。
※5月〜12月…フィールドセールス：カスタマーサクセス = 7：3
※1月〜4月…フィールドセールス：カスタマーサクセス = 2：8
■取扱商品
Matcher Scout：本来のダイレクトリクルーティングサービスは、採用担当者自身でアカウント準備・候補者選定・スカウト送信・日程調整・分析を行います。それらの全てを代行で行うサービスとなります。
500社以上のダイレクトリクルーティングを運用してきた実績と、テクノロジーの導入にて効率化を図りクオリティの高さが評価を得ております。はじめてダイレクトリクルーティングを利用する企業様から、より効果的なダイレクトリクルーティングの運用を検討する企業まで、多くの顧客に喜んでいただくサービスへと成長しております。
■組織構成
フィールドセールス&カスタマーサクセス部門：4名（マネージャー1名/メンバー3名）
※平均年齢28.8歳/男女比50：50
※リクルート、サイバーエージェント、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、毎日新聞社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍する少数精鋭チームです。
■評価制度
社員数が10名以下のスタートアップ企業ですが、評価制度は整備されています。半期に1回、評価・給与査定を実施しており、半期で見受けられたスタンス・スキルをベースに来半期の期待給として支給します。社員にオープンでクリーンでいたいという想いから制度設計されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業系、企画系、管理系の職務を経験されている方
■歓迎条件
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・プロジェクトや事業の立ち上げor責任者経験
・カスタマーサクセスの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,500円〜480,900円
固定残業手当/月：71,500円〜119,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
▼想定年収…360万円〜600万円
▼想定月収…30万円〜50万円
▼評価・査定…年2回
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F
勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■20,000円／月まで
社会保険：■社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務・業界理解の研修
＜その他補足＞
■健康診断
■婦人科検診（正社員及び契約社員の女性利用可）※毎年全額会社負担
■シエスタ制度（15分の仮眠）
■服装自由
■髪型自由
■髪色自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇（入社時に10日分を前倒して付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Matcher株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
メディア運用事業
Webプロモーション事業
イベント事業
■同社のサービス：
①「Matcher（マッチャー）」
【全国の就活生8人に1人が利用】大学関係なくOB・OG訪問ができる就活アプリ
学校関係なくOB・OG訪問ができる就活アプリ「Matcher（https://matcher.jp/）」
└ リリースから9年半で、学生ユーザー数（累計）400,000人・社会人ユーザー数（現在）50,000人・マッチング数（累計）1,500,000件を越えている国内最大級のOB・OG訪問サービスです。
└「使いやすさ NO.1」のOB・OG訪問サービスです。（NewsPicks調べ）
└ AppStoreのレビュー数4,000件を越え、平均評価4.8と高評価です。
②「Matcher Scout（マッチャースカウト）」
【大手・ベンチャー・中小問わず500社が導入中】運用代行型の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス
運用代行型の新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout（https://enterprise.matcher.jp/）」
└ 大手・ベンチャー・中小問わず、500社が導入しています。
└ 従来のダイレクトリクルーティングで手間が掛かっていたアカウント準備・候補者選定・スカウト文章作成・スカウト送信・日程調整・分析をすべて弊社が代行します。そのため採用担当者様が候補者との面談や採用戦略立案など、採用担当者ではないとできない業務に集中できることを目指しています。
■企業風土/カルチャー
・ユーザーファーストの文化が強い会社です。常にユーザーを主語に議論されます。（入社5年目｜28歳｜女性）
・素直で、改善意識の高い人が多いです。（入社3年目｜26歳｜女性）
・働く仲間へのリスペクトを大切にしており、心理的安全性が高い職場です。（入社3年目｜32歳｜女性）
・ノウハウをシェアし合い、チームで協力して目標達成する風土のある会社です。（入社7年目｜32歳｜男性）